Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und sorge für einen stabilen, sicheren Betrieb.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Munitionsindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördere junge Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Ausbildung mit Erfahrung im IT-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers. Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung für den Bereich IT Platforms & Operations im Einklang mit IT-Strategie und Governance
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
- Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Priorisierung, Ressourcensteuerung und Eskalationsmanagement
- Weiterentwicklung der Betriebsorganisation mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und Servicequalität
- Verantwortung für einen leistungsfähigen und anwenderorientierten Service Desk
- Optimierung und Steuerung der Supportprozesse im 1st-Level sowie Sicherstellung klarer Eskalationswege
- Betrieb und Weiterentwicklung von Workplace-, Netzwerk- und Server-Infrastrukturen
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der IT-Services
- Planung und Umsetzung von Betriebs- und Infrastrukturmaßnahmen
- Steuerung des Lifecycle-Managements zentraler IT-Komponenten
- Verantwortung für ERP-Basis-Services und Berechtigungsmanagement
- Weiterentwicklung und Steuerung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Problem, Change, Request, SLA)
- Monitoring, Reporting und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einschlägige mind. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder Infrastrukturmanagement
- Zusatzqualifikation im Bereich IT-Management, IT-Operations oder IT-Service-Management
- Erfahrung im Management komplexer IT-Plattformen und Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Service Desk, Workplace, Netzwerk, Server, Cloud, Virtualisierung und Endpoint Services
- Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen (z. B. ITIL)
- Führungserfahrung technischer Teams oder IT-Betriebseinheiten wünschenswert
- Erfahrung im Bereich ERP Basis und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung in der Überführung neuer Lösungen aus Projekten in den stabilen Regelbetrieb („Transition to RUN“)
- Erfahrung in der effizienten Gestaltung und Standardisierung von IT-Betriebsabläufen
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Stabilitätsverständnis im IT-Betrieb
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
- Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine breite Palette von Leistungen aus unserem Corporate Benefits Programm
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Manager IT Platforms & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: RWS – Ignition Technology
Die RWS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Ausbildungsprogramme und Investitionen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Kontaktdaten:
RWS – Ignition Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Platforms & Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer am Puls der Zeit bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Platforms & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das IT Platforms & Operations Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS – Ignition Technology vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie und Governance des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Plattformen oder -Operationen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management technischer Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du im IT-Betrieb gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, und betone deine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
