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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung in entgeltrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Munitionsherstellung mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Mitarbeitende sämtlicher Vergütungsmodelle
- Sicherstellung einer termingerechten und präzisen Abrechnung aller Entgeltbestandteile
- Abwicklung von Sonderzahlungen wie Boni, Prämien, Tantiemen und Abfindungen
- Berücksichtigung verschiedener arbeitszeitlicher und arbeitsrechtlicher Konstellationen (z. B. Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz)
- Fachgerechte Umsetzung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben und kontinuierliche Analyse und Umsetzung gesetzlicher Änderungen
- Erstellung und Übermittlung erforderlicher Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
- Gewährleistung der Einhaltung interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie externer Compliance-Anforderungen
- Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Zentrale Schnittstelle zu Controlling, externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Audits sowie bei der Aufbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen
- Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung bestehender Payroll-Prozesse und Strukturen
- Erstellung fundierter Reports, Kennzahlenanalysen und Auswertungen
- Mitwirkung bei der Implementierung und Umstellung auf das ERP-System ADP inklusive Systemintegration, Testing und Anwenderschulungen
- Bearbeitung komplexer Einzelfälle
- Unterstützung bzw. Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft, einschließlich Sicherstellung der korrekten Integration von Arbeitszeitdaten in die Abrechnungssysteme
Ihr Profil:
- Einschlägige mind. 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellter oder vergleichbarer Abschluss mit umfangreicher Zusatzqualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office
- Erfahrung mit ADP oder vergleichbaren Payroll-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
- Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Spezialist Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: RWS – Ignition Technology
Kontaktperson:
RWS – Ignition Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die RWS GmbH und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS – Ignition Technology vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Spezialist für Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch in der Lage bist, diese praktisch anzuwenden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Perspektive interessiert bist.