Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Weiterbildungsformate für juristische Fachkräfte.
- Unternehmen: Erfahrener juristischer Fachverlag mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, frisches Obst und Zugang zu Branchenevents.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um juristische Themen zu gestalten und zu verbreiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein juristischer Fachverlag mit 50 Jahren Erfahrung und Sitz in Köln. Unser Portfolio umfasst Buchpublikationen, Fachzeitschriften sowie Seminare, Webinare und Inhouse-Formate für juristische Fach- und Führungskräfte. Wir stehen für aktuelle Inhalte, hohe Praxisrelevanz und renommierte Referierende.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Programmleitung Weiterbildung/Seminare (m/w/d), die unser Weiterbildungsangebot strategisch weiterentwickelt, neue Themen identifiziert und unser Referentennetzwerk aktiv ausbaut.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Programmgestaltung
- Konzeption und Weiterentwicklung von Seminaren, Webinaren und Inhouse-Formaten
- Identifizierung aktueller juristischer Themen und Markttrends
- Evaluation und kontinuierliche Optimierung des Seminarprogramms
- Referentenmanagement & Netzwerkaufbau
- Ausbau und Pflege unseres Expertennetzwerks
- Aktive Akquise neuer Referentinnen und Referenten
- Auswahl, Briefing und Betreuung von Referierenden
- Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen (bundesweit)
- Operative Steuerung und Umsetzung
- Planung und Vermarktung der Seminare in Zusammenarbeit mit dem Team
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Betreuung und Begleitung ausgewählter Veranstaltungen vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Strukturierung von Weiterbildungsangeboten, vorzugsweise im juristischen Umfeld
- Ausgeprägtes Gespür für juristische Themen, Markttrends und Zielgruppenbedürfnisse sowie didaktisches Geschick
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit Webinarplattformen und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Moderations- oder Präsentationserfahrung von Vorteil
Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Fachverlag
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unser Weiterbildungsprogramm aktiv weiterzuentwickeln
- Hybrides Arbeiten (anteilig mobil bei regelmäßiger Präsenz im Verlag in Köln)
- Rosenmontag als zusätzlicher freier Brauchtumstag
- Frisches Obst im Büro
- Zugang zu Fachveranstaltungen und Branchenevents
- Kurze Entscheidungswege, kollegiale Atmosphäre und ein motiviertes Team
Jetzt bewerben – bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@rws-verlag.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Programmleitung Weiterbildung / Seminare (m/w/d) Arbeitgeber: RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG
Als etablierter juristischer Fachverlag in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung schafft. Mit modernen Benefits wie hybridem Arbeiten, Zugang zu Fachveranstaltungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team, das gemeinsam an der Gestaltung zukunftsorientierter Weiterbildungsangebote arbeitet.
Kontaktdaten:
RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmleitung Weiterbildung / Seminare (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung und juristische Themen in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Themen identifiziert oder Programme entwickelt hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmleitung Weiterbildung / Seminare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Programme gestaltet oder Seminare erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle juristische Themen und Trends, die für die Programmleitung Weiterbildung relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie du diese in die Seminarangebote integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Seminare, die du in der Vergangenheit konzipiert oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Netzwerk und Referentenmanagement
Überlege dir, wie du dein Netzwerk von Referierenden aktiv ausbauen würdest. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du neue Referentinnen und Referenten akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, dass du teamfähig bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
