Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und sorge für einen stabilen, sicheren Betrieb.
- Unternehmen: RWS GmbH, europäischer Marktführer in der Munitionsherstellung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördere junge Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung im IT-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
RWS GmbH - Ignition Technology seit 1886. 1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Operative Gesamtverantwortung für den Bereich IT Platforms & Operations im Einklang mit IT-Strategie und Governance
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
- Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Priorisierung, Ressourcensteuerung und Eskalationsmanagement
- Weiterentwicklung der Betriebsorganisation mit Fokus auf Standardisierung, Effizienz und Servicequalität
- Verantwortung für einen leistungsfähigen und anwenderorientierten Service Desk
- Optimierung und Steuerung der Supportprozesse im 1st-Level sowie Sicherstellung klarer Eskalationswege
- Betrieb und Weiterentwicklung von Workplace-, Netzwerk- und Server-Infrastrukturen
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der IT-Services
- Planung und Umsetzung von Betriebs- und Infrastrukturmaßnahmen
- Steuerung des Lifecycle-Managements zentraler IT-Komponenten
- Verantwortung für ERP-Basis-Services und Berechtigungsmanagement
- Weiterentwicklung und Steuerung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Problem, Change, Request, SLA)
- Monitoring, Reporting und kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einschlägige mind. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder Infrastrukturmanagement
- Zusatzqualifikation im Bereich IT-Management, IT-Operations oder IT-Service-Management
- Erfahrung im Management komplexer IT-Plattformen und Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Service Desk, Workplace, Netzwerk, Server, Cloud, Virtualisierung und Endpoint Services
- Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen (z. B. ITIL)
- Führungserfahrung technischer Teams oder IT-Betriebseinheiten wünschenswert
- Erfahrung im Bereich ERP Basis und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung in der Überführung neuer Lösungen aus Projekten in den stabilen Regelbetrieb („Transition to RUN“)
- Erfahrung in der effizienten Gestaltung und Standardisierung von IT-Betriebsabläufen
- Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
- Hohe Service- und Lösungsorientierung
- Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Stabilitätsverständnis im IT-Betrieb
Was wir bieten:
- Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
- Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Dienstradleasing
- Urban Sports Club
- Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits" Programm
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Ihr Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. RWS GmbH | Recruiter/HR Manager: Sabine Süß | Tel.+499117930759 | rws-technology.com
Manager IT Platforms & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: RWS
Die RWS GmbH bietet als europäischer Marktführer im Bereich kleinkalibrige Munition ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Vergütungen sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing. In einem stetig wachsenden Unternehmen haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Innovationskraft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Platforms & Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Betrieb und Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends und Technologien sprechen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Platforms & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei RWS GmbH suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie und Governance von RWS GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Betrieb und Infrastrukturmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Service Desk, Netzwerk und Cloud. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Management technischer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RWS GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
