Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, plane Arbeitsabläufe und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: RWS GmbH, europäischer Marktführer in der Munitionsherstellung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Munitionsherstellung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
RWS GmbH - Ignition Technology seit 1886. 1886 wurde das Unternehmen als Rheinisch-Westfälische Sprengstoff-Actiengesellschaft (RWS) gegründet. Heute ist der Munitionshersteller, mit ca. 1.400 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, europäischer Marktführer für kleinkalibrige Munition sowie pyrotechnische Elemente und Komponenten. Die RWS GmbH ist Innovationsführer bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen. Über 35 Patentfamilien gehen auf das Konto des Munitionsherstellers. Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich das Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Die RWS GmbH ist Teil der Beretta Gruppe.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich
- Eigenständige Terminplanung sowie Festlegung der Arbeitsabläufe für Kurzfrist- und Entwicklungsaufträge
- Sicherstellung der Liefertermintreue und Qualität durch wirtschaftlichen Einsatz von Maschinen, Material und Betriebsmitteln (Werkstattfeinplanung)
- Umdisposition von Arbeitsabläufen und Betriebsmitteln bei Störungen und Engpässen sowie Einleitung von Ausweichfertigungen
- Festlegung wirtschaftlicher Materialzuschnitte und Aufmaße zwischen einzelnen Arbeitsgängen
- Konstruktion und Anfertigung von Hilfswerkzeugen und Vorrichtungen zur effizienten Durchführung von Arbeitsprozessen
- Kundenberatung bei der Herstellung von Ersatzteilen, Werkzeugen sowie bei Sonderbearbeitung von Serienteilen
- Erstellung von Kalkulationen sowie Auftrags- und Kostenüberwachung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Betriebsmitteln und Maschinen sowie Organisation der Instandhaltung
- Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltauflagen
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsunterweisungen für das eigene Personal
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich z.B. Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker mit Zusatzqualifikation Meister-, Techniker- oder vergleichbare Weiterbildung, sowie einschlägige Erfahrung in der Personalführung
- Besonders umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Stahlformenbau, Werkzeugbau, Lehrenbau, Messtechnik, sowie nahezu allen spanabhebenden Fertigungstechnologien sowie Schleif-, Erodier- und Lasertechnik
- Umfassende Fachkenntnisse in der Sinter- und Hartmetallbearbeitung mit Hochleistungs-, Kühl- und Schmiermittel unter Einsatz von Diamant- oder CNB-Werkzeugen in höchster Präzision, sowie Kaltverformung mit hochlegierten Werkzeugstählen, in verschieden Härteverfahren sowie in Oberflächenbeschichtungsverfahren
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Grundkenntnisse Englisch
Was wir bieten
- Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
- Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Dienstradleasing
- Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Ihr Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. RWS GmbH | Recruiter/HR Manager: Nora von Behr | Tel.+4991179308750 | rws-technology.com
Manager Tooling Management (m/w/d) Arbeitgeber: RWS
Kontaktperson:
RWS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Tooling Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Tooling Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWS vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die RWS GmbH, ihre Geschichte und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Marktposition des Unternehmens verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Manager Tooling Management zu untermauern.
✨Kenntnisse in der Technik betonen
Da die Stelle umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stahlformenbau, Werkzeugbau und anderen relevanten Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von RWS. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.