Solutions Consultant

Contenta Solutions Consultants sind verantwortlich für die Gestaltung und Erstellung der technischen Architektur sowie der Anwendungsanpassungen, die erforderlich sind, um die Contenta Solution Suite in Unternehmensanwendungsumgebungen erfolgreich zu machen. Der ideale Kandidat arbeitet eng mit dem Kunden und dem Serviceteam zusammen, um Bedürfnisse zu bewerten und eine Lösung zu entwerfen und umzusetzen, die diesen Bedürfnissen entspricht. Die Fähigkeit, kreativ zu denken und neue Ansätze für schwierige Probleme zu entwickeln, ist erforderlich. Engagements können von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten dauern und beinhalten sicherlich einige Reisen.

Key Responsibilities:

• Bereitstellung und Konfiguration kundenspezifischer Lösungen basierend auf RWS-Technologie, um sicherzustellen, dass der Kunde die besten Praktiken von RWS nutzt.
• Verstehen der Situation, Ziele und Anforderungen des Kunden.
• Bereitstellung von Projektleitlinien während der Kundenimplementierung und Zusammenarbeit mit Kunden zur Erleichterung der Projektdurchführung.
• Übernahme vollständiger Projekte unterhalb einer bestimmten Größe basierend auf den Fähigkeiten oder Teil eines größeren Unternehmens-Teams, abhängig vom Umfang des Engagements.
• Bereitstellung hervorragender Kundenservice.
• Durchführung von Schulungen und Bereitstellung von Beratungsdiensten vor Ort beim Kunden, wenn erforderlich.
• Entwicklung und Pflege eines tiefen Wissens und Verständnisses von RWS sowie von Methoden, Prozessen und Lösungen.

Skills & Experience:

• Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle, die das Sammeln von Anforderungen und die Umsetzung maßgeschneiderter technischer Lösungen umfasst.
• Mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit folgenden Sprachen: JavaScript, Java, Anwendungsentwicklungsframeworks, XSL, XML, HTML, CSS, Perl (wünschenswert).
• Erfahrung mit DevOps-Tools wie IntelliJ oder Eclipse, Browser-Debugger, Jira, Gitlab / GitHub.
• Plattformen: Windows und Linux, Apache Tomcat, SQL Server und Oracle, Azure und AWS.
• Agile Methodik.
• Fähigkeit, in einem kleinen Beratungsteam (2 – 3 Personen) zu gedeihen.
• Frühere Erfahrung mit einem großen Systemintegrator und/oder einem Unternehmenssoftwareunternehmen ist von Vorteil.

Benefits:

• Großartige Vorteile! Großzügiges bezahltes Urlaubspaket, beginnend mit 25 Tagen pro Jahr (10 Krankheitstage und 15 Urlaubstage), plus Feiertage, Geburtstag frei, bezahlte Freiwilligenzeit und 100% bezahlte Elternzeit.
• 401(k) Rentenplan mit Unternehmensbeitrag.
• Unternehmensweite agile Arbeitsrichtlinie mit flexiblen Arbeitsregelungen.
• Möglichkeiten für Schulungen, berufliche Entwicklung und persönliches Wachstum.

Base Pay: $58,000 - $83,000 pro Jahr plus Bonus. Der tatsächliche Lohn kann je nach Faktoren wie Position, Standort, Ausbildung, Schulung und/oder Erfahrung variieren. Die Gesamtkompensation kann auch variable Anreize, Boni, Vorteile und/oder andere Vergünstigungen umfassen, wie in einem formellen Angebot dargelegt.

RWS Holdings PLC akzeptiert keine Agenturlebensläufe. Bitte senden Sie keine unaufgeforderten Lebensläufe an RWS-Mitarbeiter. Jeder unaufgeforderte Lebenslauf wird als Eigentum von RWS betrachtet und die damit verbundenen Bedingungen werden als nichtig angesehen.

RWS fördert Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. RWS verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und zur Bereitstellung eines Arbeitsumfelds, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei RWS basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Nationalität, Ethnie, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuelle Orientierung.

Alle RWS-Mitarbeiter, die für Positionen eingestellt werden, die die Arbeit vor Ort in RWS-Büros, Kundenbüros, Reisen im Auftrag von RWS und/oder persönliche Meetings erfordern, müssen die RWS USA COVID-19-Impf- und Testpolitik einhalten.