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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, während du den Vertrieb vorantreibst.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Produktions- und Großhandelsunternehmen mit europäischer Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsmöglichkeiten und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit klaren Wachstumsabsichten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erlebe persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss, Führungserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktions- und Großhandelsunternehmen, das zu einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe gehört und Standardlösungen sowie individuelle Sonderlösungen entwickelt, herstellt und vertreibt. Mit ca. 150 engagierten Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein erfolgreicher Partner für vielfältige Industriezweige. Der Firmensitz liegt in Baden-Württemberg in landschaftlich reizvoller, ländlicher Umgebung zwischen Reutlingen und dem Bodensee.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsorientierten und führungsstarken Geschäftsführer.
Ihre Aufgabe
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung sowie Repräsentation des Unternehmens
- Sicherstellung von nachhaltiger Profitabilität und Wachstum
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Gewährleistung einer leistungsfähigen Organisation und zukunftsfähiger Strukturen
- Strategische Vertriebsaktivitäten wie weiterer Ausbau der Märkte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundensegmente
- Operative Unterstützung des Vertriebs als Sparringspartner sowie bei Kundenbesuchen vor Ort
- Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Produktion und den kaufmännischen Bereichen
- Reporting an / enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
- Kaufmännischer Studienabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb / Marketing
- Mehrjährige Erfahrung aus einer geschäftsführenden Tätigkeit im produzierenden Mittelstand oder einer Gesellschaft, die Teil einer Unternehmensgruppe ist
- Weitreichende Vertriebserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung und Umsatzsteigerung in B2B-Märkten
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse sowie die Anwendung gängiger IT-Tools, z. B. SAP, werden vorausgesetzt
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive? Es erwartet Sie eine Position mit hoher unternehmerischer Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, in der Sie vieles bewegen können. Die erfolgreiche Unternehmensgruppe bietet Ihnen ein spannendes Umfeld mit klaren Wachstumsabsichten in naher Zukunft sowie hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Geschäftsführer Schwerpunkt: Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: RWT Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
RWT Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Schwerpunkt: Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Schwerpunkt: Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Geschäftsführer im Vertrieb besonders relevant sind.
Mach einen klaren Eindruck!: Strukturiere deine Bewerbung übersichtlich und achte auf eine klare Sprache. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfolge im Vertrieb deutlich machst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWT Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen funktioniert und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik zu erläutern. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen und die Leistung deines Teams steigern möchtest.