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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmensgruppe mit internationalem Umfeld und über 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Ausbildung zum Steuerberater/Wirtschaftsprüfer erforderlich.
- Andere Informationen: Gute IT-Kenntnisse und SAP-Erfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte mittelständische Unternehmensgruppe mit langjähriger Tradition in der Produktion technischer Produkte für anspruchsvolle Anwendungsgebiete. 000 Mitarbeitenden weltweit agiert er als verlässlicher Partner namhafter Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in unbefristeter Festanstellung – eine/-n fachlich versierte/-n Team Lead Accounting / Consolidation (m/w/d) Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Konzern Ausarbeitung des Konzern-Anlagespiegels, des Eigenkapitalspiegels sowie der Kapitalflussrechnung Zentrale Ansprechperson für internationale Standorte in Fragen der Konzernrechnungslegung (Group GAAP), Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungspreisrichtlinien Koordination und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, internen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung der konzernweiten Prozesse, Strukturen und eingesetzten Systeme Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Steuern und / oder eine Ausbildung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Gute IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP vorteilhaft Gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einer traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe mit internationalem Umfeld. Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur spannende Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und mobilem Arbeiten mit großem Maß an Flexibilität. Außerdem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und ein überzeugendes Vergütungspaket.
SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager Arbeitgeber: RWT Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
RWT Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Konzernrechnungslegung und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensgruppe und deren Produkte. Informiere dich über ihre Geschichte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Leiter (m/w/d) - Team Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Leiter. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Team Manager im Accounting und in der Konsolidierung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und deine Erfahrungen mit internationalen Rechnungslegungsstandards.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Eignung und deine Begeisterung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Erstellung von Abschlüssen und der Koordination mit Wirtschaftsprüfern ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWT Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP und Finanzkenntnisse hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Abschlüssen und im Umgang mit SAP verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren internationale Standorte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Konzernrechnungslegung verbunden sind, und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern oder internen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der proaktiven Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen umsetzt und welche Möglichkeiten es für dich gibt, zur Verbesserung beizutragen.
