Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen in der Dichtungs- und Kunststofftechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktion aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, kleineres Handels- und Produktionsunternehmen, das sich seit vielen Jahren als zuverlässiger Partner für technische Lösungen etabliert hat. Der Schwerpunkt liegt auf Produkten der Dichtungs- und Kunststofftechnik. Zudem verfügt unser Mandant über eines der größten Dichtungslager in Süddeutschland. Neben dem technischen Handel betreibt das Unternehmen eine eigene Fertigung mit modernen Maschinen für Kleinteile, Musterdichtungen und individuelle Sonderlösungen nach Kundenwunsch. Der Firmensitz liegt im Landkreis Tübingen.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produktion (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Fertigung und im Lager sowie aktive Mitarbeit an den Maschinen (ca. 60 % operative Tätigkeit, ca. 40 % Koordination und Abstimmung)
- Bearbeitung eigener Aufträge und direkte Problemlösung
- Überwachung sämtlicher Produktionsprozesse und aktive Steuerung der Aufträge
- Führung eines kleinen Teams (ca. 5 Personen) in Produktion und Lager
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (direkte Berichtslinie und Vertretung) sowie Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Schreinermeister, Holz-, Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einem produzierenden Umfeld - idealerweise in der Holz- oder Kunststoffbearbeitung
- Guter technischer Maschinenverstand und die Bereitschaft, täglich voll in der Produktion mitzuarbeiten
- Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams setzen wir voraus
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Es erwartet Sie eine Stelle bei einem gesunden, schwäbischen Mittelständler, der Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein spannendes Umfeld bietet.
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: RWT Personalberatung GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Produktionsprozesse mitzuwirken und sich in einem harmonischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
RWT Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Produktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Produktion. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Produktionsabläufe beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir dich kennenlernen können. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWT Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich in der Dichtungs- und Kunststofftechnik positionieren und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Da die Position einen guten technischen Maschinenverstand erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Maschinen und Produktionsprozessen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Verbesserungsvorschläge machen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
