Akademische/r Rat/Rätin (w/m/d) für Korrosion und Korrosionsschutz

Anbieter: Lehrstuhl für Korrosion und Korrosionsschutz

Die wachsende Nachfrage nach optimierten Werkstoffen in Bereichen wie Flugzeug- und Automobilbau, Chemie- und Kraftwerksanlagen sowie Medizintechnik regt die Entwicklung neuer Werkstoffe und Oberflächen mit attraktiven Eigenschaften an. Die mikrostrukturelle Charakterisierung und die darauf aufbauende Aufstellung von Mikrostruktur-Eigenschaftsbeziehungen bilden die Voraussetzung für die Weiterentwicklung bzw. das Design neuer Werkstoffe mit verbesserten Eigenschaften.

Im Vordergrund der Aktivitäten des Lehrstuhls für Korrosion und Korrosionsschutz steht das Design von Materialien und Oberflächen mit optimierten Korrosionseigenschaften ohne mechanische und mit mechanischer Beanspruchung. Der Lehrstuhl für Korrosion und Korrosionsschutz am Gießerei-Institut steht für innovative, querschnittorientierte Forschung auf hohem Qualitätsniveau und den erfolgreichen Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis zum Nutzen des Wirtschaftsstandortes Deutschland.

Koordination und Organisation einer Forschungsgruppe, Betreuung von Doktorand*innen und studentischen Mitarbeiter/innen:

• Verantwortlichkeit für administratives Finanzmanagement
• Verantwortlichkeit für Personalmanagement
• Verantwortlichkeit für die Forschungslabore und wissenschaftliche Geräte sowie Beschaffungswesen
• Antrags-Management und administrative Abwicklung von Forschungsprojekten
• Publikation von Projektergebnissen in führenden Journals und auf Konferenzen
• Eigenständige Forschung
• Selbstständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Repräsentation in wissenschaftlichen und universitären Gremien

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Werkstoffingenieurwesen mit Schwerpunkt Werkstoff- und Gießereitechnik sowie eine überdurchschnittliche Promotion im Fachbereich Metallurgie und Werkstofftechnik mit dem Schwerpunkt Werkstoff- und Gießereitechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung i.S.d. § 41, Abs. 1 Nr. 3 LVO NRW, idealerweise im universitären Umfeld
• Langjährige und fundierte Erfahrung in der Anleitung von wissenschaftlichem, technischem und studentischem Personal
• Hervorragende anwendungsnahe und wissenschaftliche Forschungsexpertise in den Bereichen Korrosion/-schutz und Gießereitechnik mit dem Fokus auf Prozess-Mikrostruktur-Eigenschaftskorrelation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP für das Finanzcontrolling im Hochschulumfeld
• Langjährige Erfahrung mit administrativen Abläufen (Finanz-, Beschaffungs-, Lehr- und Personalwesen) im Hochschulumfeld
• Langjährige Erfahrung in der aktiven universitären Lehre (Vorlesung/Übung/Praktikum/Abschlussarbeiten) und Weiterbildung im Bereich Korrosion/-schutz, Werkstoffkunde und Gießereitechnik
• Langjährige Erfahrung in der aktiven Akquise, Ausarbeitung und Durchführung von Forschungsprojekten sowie bei der Anleitung von Doktorand*innen bei diesen Aktivitäten
• Fundierte Erfahrungen bei der erfolgreichen Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen und der Anleitung dazu
• Einschlägige Erfahrung bei der Beteiligung in wissenschaftlichen und universitären Gremien
• Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben
• Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen

Es zeichnet Sie aus:

• Kreatives und praxisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und Serviceorientierung
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Motivation und die Fähigkeit in einem internationalen und interdisziplinären Team zu arbeiten
• Strukturiertes ergebnisorientiertes Denken sowie Arbeiten und dabei fachliche und organisatorische Aspekte im Blick zu haben
• Ausgeprägte Sozialkompetenz auch bei der Führung verschieden qualifizierter Mitarbeiter/innen in unterschiedlichsten Aufgabenfeldern

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem LBesG NRW. Die Stelle ist bewertet mit A 13 LBesG.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.

Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie hier.