Berufsbeschreibung Industriemechanikerinnen oder mechaniker sind mit der Herstellung von Teilen, Baugruppen, Vorrichtungen, Apparaturen und Kleinmaschinen befasst; damit dienen sie hauptsächlich der Industrie und dem Handwerk. Sie müssen in der Lage sein, Konstruktionszeichnungen, Skizzen und perspektivische Darstellungen zu lesen, selbst anzufertigen und danach zu arbeiten. Sie müssen die verschiedenen Werkstoffe kennen, deren Eigenschaften und Einsatzgebiete. Auch Verbindungstechniken wie Schweißen, Löten, Kleben und weitere Techniken müssen Industriemechanikerinnen und mechaniker beherrschen. Um den neuen Technologien gerecht zu werden, müssen sie während der Ausbildung auch grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik erwerben. Neben Arbeiten an herkömmlichen und computer-gesteuerten Werkzeugmaschinen, wie Drehen, Sägen, Bohren, Fräsen und Schleifen, erhalten sie daher auch eine Ausbildung an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Steuerungs- und Regelungstechniken. Bedingt durch die Einmaligkeit der meisten Versuchsapparaturen wird an der RWTH Aachen in der Regel an Einzelfertigungen ausgebildet. Dabei wird einer breit angelegten Ausbildung große Bedeutung beigemessen, so dass die Industriemechanikerinnen und mechaniker sich nach bestandener Abschlussprüfung nahezuüberall in Industrie- und Handwerksbetrieben bewerben können. Betriebliche Ausbildung Die betriebliche Ausbildung findet in den Werkstätten der jeweiligen Hochschuleinrichtungen statt. Sie wird ergänzt im Berufsausbildungszentrum für Mechanik der RWTH Aachen und durchüberbetriebliche Maßnahmen. Schulische Ausbildung Der Berufsschulunterricht findet zum Teil an zwei Tagen in der Woche in der Mies-van-der-Rohe-Schule , Berufskolleg für Technik der Stadt Aachen, Neuköllner Straße 17, 52068 Aachen statt.
Industriemechanikerinnen und ‑mechaniker Einsatzgebiet Feingerätebau (w/m/d) Arbeitgeber: RWTH Aachen University
Die RWTH Aachen University ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und sich aktiv für die Förderung der Karrieren von Frauen einsetzt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und Gesundheitsmanagementprogrammen unterstützt die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Informationskompetenz zu arbeiten.
