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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende EEG-Studien zur bilingualen Sprachproduktion durch und analysiere Daten.
- Arbeitgeber: RWTH Aachen University, führend in der psychologischen Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und Zugang zu modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachpsychologie und arbeite an innovativen Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellenter Masterabschluss, Programmierkenntnisse und Interesse an Bilingualismus.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur Veröffentlichung und Präsentation deiner Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gruppe für Biologische und Sozialpsychologie (Prof. Dr. Anna K. Kuhlen) an der RWTH Aachen University lädt zur Bewerbung auf drei Positionen innerhalb der DFG-Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“ ein: eine 4-jährige Postdoc- / Forschungsassistenten-/Associate-Stelle (Vollzeit) und zwei 4-jährige PhD-Positionen (75% Teilzeit, siehe vollständige Anzeigen).
Wir untersuchen, wie bilinguale Sprecher in sozialen Interaktionen flexibel zwischen Sprachen wechseln, unter Verwendung von verhaltenswissenschaftlichen und neurowissenschaftlichen Methoden (EEG). Erfolgreiche Kandidaten werden Teil eines kollaborativen Forschungsumfelds und tragen zu Projekten über partneradaptierte lexikalische Auswahl, Sprachkontrolle und die Auswirkungen der Hintergrundsprache auf die Sprachproduktion bei.
- Postdoc-Position (4 Jahre, Vollzeit): Leiten und Mitgestalten von Verhaltens- und EEG-Experimenten, Co-Betreuung von PhD-Studierenden, Koordination der EEG-Laboroperationen und Entwicklung der Infrastruktur der Forschungsgruppe (Datenmanagement, Teilnehmerplattform, Veranstaltungen). Starker Interesse an Bilingualismus, solide experimentelle und Programmierfähigkeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten erforderlich; praktische EEG-Erfahrung von Vorteil.
- PhD-Positionen (4 Jahre, 75% oder Vollzeit): Durchführung experimenteller und EEG-Studien zur bilingualen Sprachproduktion und sozialen Interaktion, Datenanalyse, Präsentation und Veröffentlichung von Ergebnissen sowie Teilnahme an Aktivitäten der Forschungsgruppe. Erforderlich: hervorragender Masterabschluss, Programmier- und Datenanalysefähigkeiten; EEG-Erfahrung von Vorteil.
Kontakt: Prof. Dr. Anna K. Kuhlen – anna.kuhlen@psych.rwth-aachen.de
Bewerbungsfristen: 19.11.2025 und 21.11.2025 (siehe spezifische Anzeigen). Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in einer PDF-Datei und geben Sie die Position an, für die Sie sich bewerben.
Research positions (1 Postdoc, 2 PhD) — DFG Research Unit “Bilingual Flexibility” Arbeitgeber: RWTH Aachen University
Kontaktperson:
RWTH Aachen University HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research positions (1 Postdoc, 2 PhD) — DFG Research Unit “Bilingual Flexibility”
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So fühlst du dich sicherer und kannst besser überzeugen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Thema Bilingualismus und deine Motivation, Teil des Forschungsteams zu werden. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research positions (1 Postdoc, 2 PhD) — DFG Research Unit “Bilingual Flexibility”
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst. Zeig uns, was dich an der Forschung zur bilingualen Flexibilität fasziniert und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zeig deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Ob es um experimentelle Methoden, Programmierkenntnisse oder EEG-Erfahrungen geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die angegebenen Links auf unserer Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWTH Aachen University vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Anna K. Kuhlen und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele der DFG-Forschungsgruppe „Bilingual Flexibility“ verstehst und wie deine Erfahrungen und Interessen dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder Studien, die deine Fähigkeiten in den Bereichen experimentelle Methoden, Datenanalyse oder EEG zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team sieht.
✨Präsentation deiner Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Bewerbung klar und überzeugend darzulegen. Erkläre, warum du dich für Bilingualismus interessierst und wie du zur Forschung der Gruppe beitragen möchtest. Eine starke persönliche Verbindung zur Forschung kann einen großen Unterschied machen.
