Softwareentwickler*in (w/m/d)

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.

Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Angewandten Mathematik und Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML, CSS, JS, PHP, MySQL, Webtokens, föderiertes Identity Management).
• Erstellung von APIs und Backend Services mit PHP und Dokumentation selbiger mit Swagger.
• Erstellung und Verwaltung von CI/CD Pipelines mit Gitlab (Virtualisierung/Containerisierung von Softwarekomponenten mit Podman).
• Interaktion mit der Gitlab API zur Prozessautomatisierung, z.B. zur automatisierten Analyse von Commit Historien.
• Betreiben von Beantragungsplattformen für wissenschaftlich genutzte Ressourcen (Speicherplatz und/oder Rechenzeit).
• Durchführung von Integrationstest zur Abnahme von Änderungen des vorvergangenen Softwaredevelopmentzyklus.
• Zusammenarbeit im Softwareentwicklungsteam im agilen Vorgehensmodell.
• Teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Prozesse selbstständig mitgestaltet.
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer modularen Webanwendung, im Frontend mit HTML5, CSS und JavaScript und im Backend mit PHP.
• Beteiligung an Open-Source-Projekten, die als Grundlage für unsere Anwendungen dienen.
• Ausbau der bestehenden API und Dokumentation selbiger mit Swagger.
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, der Bereitstellung von Tools und Erstellung von Tests für bestehende Funktionen.
• Durchführung von Integrationstest zur Abnahme von Änderungen des vorhergangenen Softwaredevelopmentzyklus.
• Organisatorische Mitgestaltung der Weiterentwicklung von JARDS.
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung an innovativen Themen im Bereich Data Management und Hochleistungsrechnen.

Über uns:

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.