Ihr Profil Sie verf gen ber ein mit berdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, sowie ber aussagekr ftige praktische Erfahrungen. Dar ber hinaus sollten Sie Begeisterung f r Themen im Bereich des Innovationsmanagements (bspw. Gestaltung eines effizienten und digital durchg ngigen Innovations- und Entwicklungsprozesses, Management komplexer Produktportfolios, Entwicklung von Produktbauk sten, Unterst tzung des Innovationsmanagements durch Data Analytics) mitbringen. Bringen Sie au erdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsf higkeit und Teamf higkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick f r das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung f r den n chsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch pers nlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer T tigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit f hrenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt. Dabei bestehen verschiedene Formate der Kooperation. Langfristig ausgelegte Forschungsprojekte werden in der Regel ffentlich gef rdert und gemeinsam mit anderen Forschungseinrichtungen, Verb nden oder Unternehmen durchgef hrt. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind hierbei unter anderem die Gestaltung von datenbasierten Gesch ftsmodellen f r produzierende Unternehmen oder die Entwicklung von Produktbauk sten f r eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft. Beratung In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische L sungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt. Neue Erkenntnisse aus der angewandten Forschung flie en direkt auf die Beratungsthemen ein und erm glichen es, Unternehmen individuelle L sungen zu strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen des Innovationsmanagements anzubieten. Weiterbildung Durch ein- oder mehrt gige Seminare, Tagungen und Kongresse berf hren wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und F hrungskr ften suchen wir den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu kn pfen. Lehre F r die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an. Beispielswiese in einer Vorlesungseinheit zum strategischen Innovationsmanagement, in welcher Teams von Studierenden praxisrelevante Case Studies gemeinsam mit Unternehmen bearbeiten. Des Weiteren betreuen wir ambitionierte Studierende regelm ig bei Abschlussarbeiten. Als Mitglied der Abteilung Innovationsmanagement werden Sie bei uns Teil eines hochmotivierten Teams mit vielf ltigen Aufgaben, die eine steile Lernkurve garantieren. Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier T tigkeitsbereiche zusammen: eigenst ndige Bearbeitung, Leitung und Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis Pr sentation von Ergebnissen in Seminare, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen Unterst tzende und engagierte Aus bung von Lehrt tigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, bung, Betreuung von Abschlussarbeiten) Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Besch ftigtenverh ltnis. Die Stelle ist zum n chstm glichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbesch ftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Besch ftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsm glichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsm glichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Fokus Entwicklungsmanagement in Köln Arbeitgeber: RWTH Aachen
Die RWTH Aachen University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet und sich aktiv für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung fördert die Universitätsbibliothek nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die engagierte Teamkultur und die Unterstützung bei der Informationsvermittlung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
