Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung, Beratung, Weiterbildung und Lehre im Innovationsmanagement.
- Arbeitgeber: RWTH Aachen, führende Institution in Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeit zur Promotion und Weiterbeschäftigung.
- Andere Informationen: Hochmotiviertes Team mit steiler Lernkurve und vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, sowie über aussagekräftige praktische Erfahrungen. Darüber hinaus sollten Sie Begeisterung für Themen im Bereich des Innovationsmanagements (bspw. Gestaltung eines effizienten und digital durchgängigen Innovations- und Entwicklungsprozesses, Management komplexer Produktportfolios, Entwicklung von Produktbaukästen, Unterstützung des Innovationsmanagements durch Data Analytics) mitbringen. Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
- Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche
- Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
Ihre Aufgaben
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten:
- Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
- Beratung – In Beratungsprojekten werden gemeinsam mit Unternehmen aus der Industrie unternehmens- und anwendungsspezifische Lösungen mit Hilfe der Abteilungskompetenzen entwickelt.
- Weiterbildung – Durch ein- oder mehrtägige Seminare, Tagungen und Kongresse überführen wir unsere Erkenntnisse aus der Forschung in die industrielle Praxis.
- Lehre – Für die Studierenden der RWTH Aachen bieten wir Vorlesungen und Projektmodule an.
Ihre Aufgaben setzen sich aus Themen aller vier Tätigkeitsbereiche zusammen:
- eigenständige Bearbeitung, Leitung und Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten
- Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die industrielle Praxis
- Präsentation von Ergebnissen in Seminaren, auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen
- Unterstützende und engagierte Ausübung von Lehrtätigkeiten an der RWTH Aachen (bspw. Vorlesung, Übung, Betreuung von Abschlussarbeiten)
Unser Angebot
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von weiteren 2 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Fokus Entwicklungsmanagement Arbeitgeber: RWTH Aachen
Kontaktperson:
RWTH Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Fokus Entwicklungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Innovationsmanagement dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Thema! Wenn du im Gespräch von deiner Leidenschaft für Innovationsmanagement sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Fokus Entwicklungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Begeisterung für Innovationsmanagement und warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, die du im ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich gesammelt hast. Zeig uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWTH Aachen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Innovationsmanagement gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Du kannst auch mit Freunden oder Familie üben, um Feedback zu erhalten und deine Nervosität zu reduzieren.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Forschungsprojekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Abteilung.