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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gewinnung und Aufnahme von Studierenden.
- Arbeitgeber: Die RWTH Business School ist eine angesehene Bildungseinrichtung in Aachen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bildungsbereich.
- Andere Informationen: Besuche unsere Webseite für weitere Informationen über das Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Ihre Aufgaben
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Wir als Arbeitgeber
Teamleiter Student Acquisition & Admission (w/m/d) Arbeitgeber: RWTH International Academy gGmbH
Kontaktperson:
RWTH International Academy gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Student Acquisition & Admission (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der RWTH Business School oder im Bereich Student Acquisition & Admission tätig sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Studierendenakquise. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Position einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Studierendenakquise konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Herausforderungen in dieser Rolle auftreten könnten und wie du diese meistern würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und die RWTH Business School! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du deine Vision für die Rolle des Teamleiters darlegst. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Student Acquisition & Admission (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die RWTH Business School: Besuche die offizielle Webseite der RWTH Business School, um mehr über die Institution, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Student Acquisition & Admission zu erfahren.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Studentengewinnung und -aufnahme beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung, im Marketing oder in der Hochschulbildung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWTH International Academy gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die RWTH Business School
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die RWTH Business School informieren. Schau dir ihre Programme, Werte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine Teamleiter-Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Student Acquisition & Admission
Bereite einige gezielte Fragen zur Rolle der Student Acquisition & Admission vor. Dies zeigt, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
