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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance- und SEO-Strategien fĂĽr internationale Zielgruppen.
- Arbeitgeber: RWTH International Academy - ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage-Woche, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und SEO sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digital Marketing Manager (w/m/d) mit Fokus auf Performance & SEO
Ăśber uns
Die RWTH International Academy gGmbH gestaltet als offizielle Weiterbildungsakademie der RWTH Aachen University neue Perspektiven für Studierende, Berufstätige, Unternehmen, Institute und Hochschulen. Wir inspirieren Menschen und Unternehmen auf lokaler, nationaler und globaler Ebene, indem wir den Zugang zu hochqualifizierten Bildungsangeboten ermöglichen und gleichzeitig flexible Full‑Service Dienstleistungen anbieten.
Geschäftsbereich: Corporate Marketing
Das Team Corporate Marketing entwickelt das visuelle Erscheinungsbild und alle Marketing‑Maßnahmen der RWTH International Academy. Dabei ist es unser Ziel, die Identität und das positive Image des Unternehmens auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung konzipieren wir übergreifende Strategien und Maßnahmen zur Optimierung der Unternehmensmarke nach innen und außen. Wir begleiten dabei alle Produktionsvorgänge bis zur letztendlichen Umsetzung vielseitiger Medien. Unser kreatives, engagiertes Team begeistert andere Mitarbeitende inhaltlich, fachlich und persönlich. Wir freuen uns auf dich als neue Verstärkung mit inspirierenden Ideen!
Ihre Aufgaben
- Entwicklung ganzheitlicher Performance‑ und SEO‑Strategien für unsere internationalen Zielgruppen
- Planung und Steuerung von Performance‑Marketing‑Kampagnen über Google, Meta und LinkedIn mit Fokus auf messbaren Erfolg
- Verzahnung von Paid‑Search‑ und SEO‑Maßnahmen zur gezielten Nutzung von Synergieeffekten
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SEO‑Strukturen für neue und bestehende Websites
- Erstellung und Optimierung von Content‑Strategien nach E‑E‑A‑T‑Prinzipien (Expertise, Experience, Authority, Trust)
- Durchführung fundierter Keyword‑Recherchen für SEO‑ und Paid‑Search‑Kampagnen
- Analyse relevanter Performance‑KPIs sowie datenbasierte Optimierung beider Kanäle mittels Tools wie Google Analytics und Search Console
- Planung und Durchführung von A/B‑Tests für Anzeigen, Landing Pages und SEO‑relevante Elemente
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing & Kommunikation, Projektmanagement oder Vergleichbares
Einschlägige Erfahrung in Performance Marketing (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads) und praktische SEO‑Erfahrung
Überzeugendes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen und Basics in Adobe InDesign/Photoshop/Lightroom von Vorteil
Blick für aktuelle Trends, Kreativität und Euphorie neue Ideen umzusetzen und damit die Strategie der Abteilung fortlaufend zu optimieren
Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Kontaktfähigkeit
Wir als Arbeitgeber
RWTH International Academy als Arbeitgeber
Wir sind ein talentorientiertes Unternehmen und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Gleichzeitig ermutigen wir zu einer transparenten Projekt‑ und Feedbackkultur, damit wir aus unseren Fehlern lernen und gemeinsam Probleme lösen können – im Rahmen von Respekt, Kreativität und Empathie und an einem Ort, an dem sich jeder voll einbringen kann.
Gesundheit am Arbeitsplatz & Corporate Benefits
- Gleitzeit und planbare Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur 4‑Tag‑Woche oder Mobile‑Office
- Work‑Life‑Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitstage, medizinische Dienste und die TK als Partner
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 30 %igen Bezuschussung
- Private Krankenzusatzversicherung ab dem 3. Jahr
- RWTH Sportangebote
- E‑Bike‑Leasing Möglichkeiten
- Fort‑ und Weiterbildungen
Internationales Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur
- Dynamisches und innovatives Team
- Viel Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
- Vernetzter Büro‑Standort am Campus Melaten
- Betriebsfeiern und Arbeitnehmerjubiläen
- Open Door Policy und aktiver Austausch
- Kreative und transparente Projektkultur
Du meinst, wir könnten zu dir passen? Dann freuen wir uns, wenn du unser Team in Vollzeit (zunächst befristet auf 2 Jahre mit angestrebter Verlängerung) unterstützt und sind gespannt auf deine digitale Bewerbung.
Bitte schicke deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltswünsche, der Stellennummer IA‑CM‑2026‑002 und wann du bei uns starten kannst bis zum an: RWTH International Academy gGmbH Frau Laura CarlCampus‑Boulevard 30, 52074 Aachen
Digital Marketing Manager (w/m/d) | IA-CM-2026-002 Arbeitgeber: RWTH International Academy
Kontaktperson:
RWTH International Academy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (w/m/d) | IA-CM-2026-002
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RWTH International Academy und deren Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marketingstrategien zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing und SEO mit. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. AuĂźerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (w/m/d) | IA-CM-2026-002
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Team sehr willkommen!
Fokussiere auf Performance & SEO!: Da die Stelle einen starken Fokus auf Performance Marketing und SEO hat, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in diesen Bereichen anfĂĽhren. Zeig uns, wie du messbare Erfolge erzielt hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWTH International Academy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Informiere dich über die RWTH International Academy und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing und SEO dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Performance Marketing und SEO.
✨Zeige deine Kreativität
Das Team sucht nach inspirierenden Ideen! Überlege dir innovative Ansätze für Performance- und SEO-Strategien, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Begeisterung für die Rolle.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!