Bauaufsicht (m/w/d)

Aktuell haben wir 3 Stellen an verschiedenen Standorten zu besetzen: Dorsten – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Mülheim – ab sofort, Gladbeck – ab sofort.

Als Bauaufsicht übernimmst du die fachliche Führung von ausführenden Mitarbeitenden sowie die technische Begleitung und Überwachung von Netzbau- und Instandhaltungsmaßnahmen. Dazu zählen:

• Die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben.
• Die Planung, Steuerung und Dokumentation von Arbeitsabläufen im Netzbetrieb, in der Netzinstandhaltung und der Netzmontage.
• Die Organisation, Begleitung und Vorbereitung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen wie Zählerwechsel, Trassenbegehungen, Armaturenkontrollen und Rohrnetzspülungen.
• Die Planung und Betreuung von Sonderaufgaben, beispielsweise Druck- und Desinfektionsprüfungen, Wasserverlustanalysen sowie die Installation elektronischer Messstellen.
• Die Überwachung verschiedener Maßnahmen hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Regelwerkskonformität.
• Durchführung von Baustellenkontrollen und Abnahmen in Abstimmung mit Behörden, Versorgungsträgern, Dienstleistern und Kunden.
• Analyse von Netz- und Betriebsstörungen, Koordination der Störungsbeseitigung und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.

Du verfügst über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf sowie eine Weiterbildung zum Netzmeister Wasser, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Tief- oder Straßenbau und Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie der Begleitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Kenntnisse der relevanten DVGW-, DGUV- und DIN-Regelwerke.
• Sicheren Umgang mit Microsoft 365; Erfahrungen mit SAP, GIS und Grundkenntnisse in der Vermessung sind von Vorteil.
• Mobilität und einen Führerschein der Klasse B bzw. der alten Klasse 3.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell (ca. alle 6 Wochen).

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus:

• Gehalt: Ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags, tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen.
• Soziale Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und Gruppenunfallversicherung.
• Zukunft: Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns und Unterstützung beim Weg in die eigene Immobilie mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
• Onboarding: Strukturierte Onboarding-Prozesse, Wasserwerksführungen und weitere Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
• Karriere: Regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche zur individuellen Entwicklung und Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungsangebote.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Gesundheit: Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad-Angebot.
• Sicherheit: Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz und persönliche Schutzausrüstung.
• Modern: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
• Familie: Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.