Bereichsleiter Werke Wasserversorgung (m/w/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.

In deiner Rolle als Bereichsleiter Werke (m/w/d) übernimmst du als leitender Angestellter die Gesamtverantwortung für den technischen und operativen Betrieb der Wasserwerke. Du führst und entwickelst den Bereich Werke mit rund 190 Mitarbeitenden strategisch, wirtschaftlich und technisch und stellst eine sichere, nachhaltige und qualitativ einwandfreie Trinkwasserversorgung sicher. In direkter Berichtslinie führst du die Abteilungen Engineering, Instandhaltung, Produktion, Qualität sowie die Technische Ausbildung.

• Du führst die unterstellten Abteilungen fachlich und disziplinarisch und entwickelst Führungskräfte sowie Teams gezielt weiter.
• Du prägst eine leistungsorientierte, wertschätzende und sicherheitsbewusste Führungskultur.
• Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb der unternehmensweiten Anlagen zur Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung.
• Du verantwortest die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, technischen und normativen Vorgaben (u. a. Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk).
• Du entwickelst den Bereich Werke strategisch weiter und steuerst die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung.
• Du trägst die Budget-, Kosten- und Ressourcenverantwortung für den gesamten Bereich Werke.
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und vertrittst das Unternehmen aktiv gegenüber Behörden, Verbänden und Gremien.
• Du verantwortest die strategische Ausrichtung der technischen Ausbildung und die nachhaltige Qualifizierung des Fach- und Führungsnachwuchses.
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und wirkst maßgeblich an unternehmensstrategischen Entscheidungen mit.

WASer wir von dir erwarten:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar).
• Du erfüllst die Voraussetzungen als Technische Führungskraft W 1000 gemäß DVGW.
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Wasserversorgung mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen sowie im einschlägigen technischen Regelwerk.
• Idealerweise hast du praktische Erfahrung im Krisenmanagement.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke.
• Du handelst strategisch, unternehmerisch und mit hoher persönlicher Verantwortung.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
• Du bist Teil des Ingenieurbereitschafts-Teams.

Du willst noch WASser wissen? Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite. Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Christiane Bergsieker telefonisch unter +49 208 4433 228.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.