Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Verbesserung elektrischer Anlagen, Fehlerdiagnose und digitale Dokumentation.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in MSR-Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten. Als Elektroniker (m/w/d) MSR-Technik bist du in unserer Abteilung Instandhaltung für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der elektrischen Anlagen im südlichen Versorgungsgebiet zuständig.
Du lokalisierst eigenständig Fehler der elektrischen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR-Technik) und beseitigst diese. Du prüfst und verbesserst alle Anlagen der MSR-Technik. Zusätzlich kümmerst du dich um die Erstellung und Anpassung der digitalen Dokumentation von Elektroplänen mittels der Software EPLAN. Alle Tätigkeiten dokumentierst du mit der bei RWW eingesetzten Software.
Eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du bringst Wissen und Erfahrung in den Instandhaltungsbereichen Prüfung, Instandsetzung und Bau elektrischer Anlagen mit, idealerweise im Bereich der MSR-Technik. Du hast eine Weiterbildung und sehr gute Kenntnisse in der Software EPLAN. Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3.
Gehalt
Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.
Modern
Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
Elektroniker - Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Wartung (m/w/d) Arbeitgeber: RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber bietet RWW einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von zahlreichen sozialen Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Fitnessstudio, sowie einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Kontaktdaten:
RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker - Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Wartung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du die MSR-Technik wirklich verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und deine Ideen einzubringen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker - Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Wartung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Elektroniker (m/w/d) erfüllst.
EPLAN nicht vergessen!:Da wir großen Wert auf deine Kenntnisse in EPLAN legen, solltest du unbedingt darauf eingehen. Erkläre, wie du die Software genutzt hast und welche Projekte du damit umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der MSR-Technik vertraut
Studiere die Grundlagen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR-Technik) gründlich. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Wissen und deinen Erfahrungen in diesem Bereich zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Instandhaltung verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨EPLAN-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Software EPLAN zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du EPLAN erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Sprich über deine Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Onboarding-Prozessen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie wird die Weiterbildung gefördert?' können hier sehr aufschlussreich sein.
