Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die IT-Infrastruktur und Cloud-Projekte für alle Unternehmensstandorte.
- Arbeitgeber: WASser bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit innovativen IT-Lösungen und einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnesszuschüsse und ein faires Gehalt mit Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bring deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in Cloud und Netzwerken erforderlich.
- Andere Informationen: Freier Eintritt in unsere Häuser und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit WASser arbeiten. Unsere Abteilung Informationstechnologie ist unter anderem für die IT-Strategie, IT-Projekte, IT-Infrastruktur und die dazugehörigen Systemlandschaften zuständig. \“Cloudifizierung\“, Digitalisierung, Mobile Device Management sowie MS365 gehören ebenfalls dazu. Aufgrund steigender Anforderungen suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team. Du planst die RWW-Netzwerkstruktur (z.B. Internetverbindungen, WLan, Router, Firewall, etc.) für alle Standorte im Unternehmen in Abstimmung mit Konzernverantwortlichen und Partnern unter Beachtung der Erfordernisse interner Bedarfe. Interne Neuanforderungen zu Infrastruktur und Cloudifizierungsthemen (z.B. Systeme, Software, Hardware, Netzwerke, etc.) werden von dir analysiert, mit der zuständigen Führungskraft abgestimmt und für die Umsetzung entsprechend koordiniert Du gewährleistest den Support für Cloudservices durch Klärung fachlicher Fragestellungen, Erstellung von Analysen und Bewertungen zwecks Umsetzung und bereitest Entscheidungsvorschläge vor. Beratung unserer interner Fachbereiche und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Verfahren gehören ebenfalls dazu. Du unterstützt das Team im Rahmen des IT Service Managements durch Mitarbeit an Projekten, Digitalisierungsthemen und Prozessoptimierung. Analyse von Störungen im IT-Betrieb und Begehungen gehören dazu sowie Beratungs- und Schulungsleistungen. Ein Studium mit dem Schwerpunkt IT-Ingenieurwesen oder Elektro- und Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik / Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Cloud, IT-Infrastruktur und Netzwerke Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gehalt Für deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen. Onboarding Den Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen. Karriere In regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern. Flexibilität Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst. Modern Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen. Familie Beratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Gemeinsam können wir WASser reichen.
It Specialist (M/W/D) In Home Office Arbeitgeber: RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH

Kontaktperson:
RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Specialist (M/W/D) In Home Office
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von RWW, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für RWW von Vorteil sein könnten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnik und Cloud-Management zu sammeln. Praktika oder Projekte können dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit IT-Projekten und deiner Herangehensweise an Problemlösungen. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Specialist (M/W/D) In Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Fachkenntnisse im Bereich Cloud, IT-Infrastruktur und Netzwerke. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen und Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management und in der Digitalisierung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Abteilung beitragen kannst. Gehe auf deine Ideen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur ein.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in korrektem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere in Bezug auf Cloud-Dienste und Netzwerkinfrastruktur. Zeige während des Interviews, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Service-Management, Projektarbeit und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.