Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.
WASser dich bei uns erwartet
- Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten unserer elektrotechnischen Anlagen im Niederspannungsbereich durch
- Du bist verantwortlich für Fehleranalysen und die schnelle Störungsbeseitigung vor Ort
- Installations- und Nachrüstungsarbeiten im Elektrobereich sowie technische Optimierungen gehören zu deinem Tagesgeschäft
- Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Anlagen (z. B. im Bereich SPS oder MSR – je nach Erfahrung) gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du betreust außerdem externer Dienstleister und stellst sicher, dass Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt sind
- Deine Arbeiten dokumentiertest du abschließend in unseren RWW-Systemen
WASser wir von dir erwarten
- Eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen im Niederspannungsbereich bis 1kV
- Du kennst die Grundlagen der SPS-Programmierung
- Optional bringst du Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik mit
- Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
- Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3, ein Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert
- Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem (ca. 1 Woche im Monat)
#J-18808-Ljbffr
Elektroniker Betriebstechnik - Instandhaltung (m/w/d) RWW mbH in Dorsten Arbeitgeber: RWW
Die RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft bietet einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche, wo Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Benefits und einem Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Region mit vielfältigen Freizeitangeboten.
