Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungen und optimiere Schnittstellen für nahtlose Integration.
- Unternehmen: Führendes Agrarhandelshaus mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir, die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ), gehören zu den führenden Agrarhandelshäusern Deutschlands mit Schwerpunkt in den westlichen Bundesländern und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden an etwa 110 Standorten bieten wir Betrieben aus Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft ein umfassendes Sortiment an Produkten, Dienstleistungen und Fachwissen. Darüber hinaus betreiben wir Haus- und Gartenmärkte sowie den Handel mit Brenn- und Baustoffen für Privatkunden.
SAP Developer (m/w/d)
Am Standort in Köln
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung moderner SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf ABAP OO, der SAP Integration Suite sowie UI5-Anwendungen.
- Design und Optimierung von Schnittstellen zur nahtlosen Integration von SAP-Systemen mit Drittanwendungen.
- Umsetzung innovativer Anwendungen unter Nutzung von RAP und CAP auf der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender SAP-Systeme und -Prozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Erstellung technischer Spezifikationen und Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SAP-Anwendungen (z. B., ABAP OO, SAP Fiori/UI5, Integration Suite).
- Gute Kenntnisse der SAP-Module (z. B. FI/CO, SD, MM) und deren Integration.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Technologien wünschenswert.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot für Sie:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen.
SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: RWZ
Als Arbeitgeber im Agrarsektor bietet Raiffeisenmarkt in Ingelsheim eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit und bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einem exklusiven Fitnessangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RWZ bewerben
Viele Unternehmen, wie RWZ, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RWZ und die ausgeschriebene Position SAP Developer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RWZ vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RWZ an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
