Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Weltweit zweitgrößter Messeveranstalter mit über 400 Events in 22 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg internationaler Veranstaltungen und habe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position: Sales Team Manager (m/w/d) befristet bis September 2027 (Maternity Cover)
Über RX
Du hörst zum ersten Mal von RX? Wahrscheinlich liegt das daran, dass Messen und Events wie die FIBO oder Equitana bekannter sind als das Unternehmen und die Menschen dahinter, die mit Engagement & Leidenschaft die Messen veranstalten. Tatsächlich sind wir von RX mit mehr als 400 Veranstaltungen in 22 Ländern der zweitgrößte Messeveranstalter der Welt.
Arbeitsort: Düsseldorf, Deutschland (hybrid)
Über die Rolle
Als Sales Team Manager (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales-Teams und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele deines Bereichs. Du entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien, steuerst die Sales‑Pipeline und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um den wirtschaftlichen Erfolg unserer Veranstaltungen und Produkte sicherzustellen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Sales-Teams
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele des betreuten Bereichs
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsstrategien
- Steuerung, Analyse und Optimierung der Sales-Pipeline
- Aktive Unterstützung des Teams bei Key Accounts sowie bei komplexen Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und weiteren internen Schnittstellen
- Schaffung einer korrekten und effizienten Nutzung von CRM-Systemen
- Analyse von Verkaufszahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung von Forecasts, regelmäßiges Reporting und Budgetverantwortung
- Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Sales-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Hands‑on‑Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten KPIs
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Bieten Wir
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Düsseldorf
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Anteile
- Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, professionelles Team und kurze Entscheidungswege
Sales Team Manager (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: RX Global
Kontaktperson:
RX Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Team Manager (m/w/d) - befristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über RX und deren Veranstaltungen, damit du gezielt Fragen stellen kannst und zeige, dass du die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Zeig deine Begeisterung für die Rolle und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Team Manager (m/w/d) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Sales-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zu RX herstellen!: Erzähle uns, warum du bei RX arbeiten möchtest und was dich an unseren Veranstaltungen begeistert. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RX Global vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über RX und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Sales-Bereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu messen und Strategien anzupassen. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.