Business Development Manager / Sales Development Representative (m/w/d) im B2G | 100 % Remote |[...]

Business Development Manager / Sales Development Representative (m/w/d) im B2G | 100 % Remote |[...]

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne B2G Vertriebsprozesse und arbeite direkt mit unserem Sales Director.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Nutze AI-gestütztes Prospecting und mache echten Einfluss auf Wachstum.
  • Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Business Development und moderne GTM Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Baue mit uns moderne B2G Vertriebs und GTM Prozesse auf! Du willst im Vertrieb nicht nur Leads abarbeiten, sondern aktiv moderne Go to Market Prozesse mitgestalten und echten Einfluss auf Wachstum haben? Dann nutze jetzt die Chance, modernen Business Development Sales mit AI gestütztem Prospecting, modernen GTM Prozessen und datengetriebenem Outbound im öffentlichen Sektor zu verbinden. Bei uns arbeitest du nicht in starren Vertriebsstrukturen, sondern direkt mit unserem Sales Director am Aufbau skalierbarer Vertriebs und Outbound Prozesse für ein modernes B2G SaaS Umfeld.

Du identifizierst potenzielle Kunden im kommunalen und öffentlichen Umfeld, entwickelst Outreach Strategien, führst Discovery Calls und hilfst dabei, moderne Prospecting und Automatisierungsprozesse aufzubauen. Wenn du Vertrieb als Kombination aus Kommunikation, Ownership, Struktur und Technologie verstehst und Lust hast, moderne Sales Prozesse im B2G Umfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

  • Business Development & Outbound Sales: Du identifizierst relevante Zielorganisationen im öffentlichen und kommunalen Umfeld, baust strukturierte Prospecting Listen auf und sprichst potenzielle Kunden aktiv über E-Mail, LinkedIn und Telefon an. Im engen Austausch mit unserem Sales Director baust du eine belastbare Sales Pipeline auf.
  • Opportunity Development & Qualification: Du führst qualifizierte Erstgespräche und Discovery Calls, analysierst Kundenbedürfnisse und qualifizierst Opportunities strukturiert für die nächsten Schritte im Sales Prozess.
  • AI gestütztes Prospecting: Du nutzt moderne Research Methoden, Buying Signals und AI gestützte Personalisierung, um relevante Zielkunden effizient zu identifizieren und qualifizierte Gespräche zu führen.
  • Outreach & Messaging: Du entwickelst zielgruppenspezifische Outreach Sequenzen und optimierst Messaging, Targeting und Ansprache kontinuierlich anhand von Kampagnen und Performance Daten.
  • CRM & Pipeline Steuerung: Du pflegst und strukturierst HubSpot sauber, dokumentierst Vertriebsaktivitäten transparent und unterstützt eine datenbasierte Steuerung von Outreach, Forecast und Deal Fortschritten.
  • Automationen & Go to Market Prozesse: Du unterstützt beim Aufbau erster Clay Workflows und verknüpfst HubSpot, Clay sowie weitere Outreach und GTM Tools zu effizienten Prospecting und Outreach Prozessen.
  • Testing & Optimierung: Du testest neue Kampagnen, analysierst Ergebnisse und verbesserst kontinuierlich Prozesse, Sequenzen und Workflows, um Effizienz und Conversion Rates nachhaltig zu steigern.

Qualifikation

  • Erfahrung im modernen Business Development: Du bringst 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development, SDR Umfeld, B2G Sales mit. Prospecting, Outreach sowie Erstgespräche und Discovery Calls gehören für dich selbstverständlich zum Vertriebsalltag.
  • Sicherheit im modernen GTM Stack: Du hast bereits mit modernen Sales und GTM Tools gearbeitet, insbesondere mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator sowie Outreach Tools wie Lemlist, Apollo oder vergleichbaren Plattformen.
  • Kommunikation mit Relevanz: Du kommunizierst klar, präzise und zielgruppengerecht, schriftlich wie mündlich, und verstehst, wie relevante Ansprache im modernen Outbound funktioniert.
  • Struktur, Ownership & Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Gleichzeitig hast du Lust, dich schnell in neue Tools, Prozesse und moderne GTM Ansätze einzuarbeiten.
  • Technologie & AI Affinität: Du interessierst dich für moderne GTM und Prospecting Prozesse und verstehst den Mehrwert von AI gestütztem Research, Personalisierung und datengetriebenem Outbound. Erste Erfahrungen mit Clay oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrungen in SaaS, Startup oder Public Sector Umfeldern sind ein Plus.

Wichtig für uns: Du musst kein fertiger GTM oder Automatisierungs Profi sein. Entscheidend ist für uns, dass du moderne Outbound Prozesse verstehst, gerne mit Kunden sprichst, strukturiert vorgehst und Lust hast, Sales mit modernen GTM Prozessen im B2G Umfeld zu verbinden.

Benefits

  • Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job.
  • Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director: Du arbeitest eng mit unserem Sales Director zusammen, bekommst tiefe Einblicke in Strategie, Go-to-Market und Wachstum.
  • Flexibles Arbeiten: Ob remote oder hybrid, wir setzen auf Eigenverantwortung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das produktive Zusammenarbeit und Flexibilität miteinander verbindet.
  • Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem performanceabhängigen Bonusmodell und einem OTE von bis zu 70.000 €, abhängig von Erfahrung und Verantwortung.
  • Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Outreach und GTM Prozesse aktiv mit und gestaltest mit, wie unsere Revenue Engine langfristig aufgebaut wird.
  • Hohe Eigenverantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung ab dem ersten Tag. Wir vertrauen auf Eigeninitiative, schnelle Umsetzung und Menschen, die Dinge aktiv vorantreiben wollen.
  • Moderner GTM & AI Stack: Du arbeitest mit modernen Sales, GTM und AI Tools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Apollo und weiteren modernen Prospecting und Automatisierungstools.
  • Performance orientierte Kultur: Wir arbeiten ambitioniert, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Wachstum. Gute Ideen, Ownership und Ergebnisse zählen bei uns mehr als Hierarchien oder Titel.
  • Direkte Kommunikation & schnelle Entscheidungswege: Wir arbeiten pragmatisch, transparent und ohne unnötige Hierarchien. Entscheidungen werden schnell getroffen und Ideen direkt getestet.

Business Development Manager / Sales Development Representative (m/w/d) im B2G | 100 % Remote |[...] Arbeitgeber: RX-WATERTEC GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Business Development Manager im B2G-Bereich nicht nur deine Vertriebsfähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung moderner Go-to-Market-Prozesse mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, direkter Zusammenarbeit mit dem Sales Director und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während du mit modernsten Technologien und Tools arbeitest, um echten Einfluss auf das Wachstum im öffentlichen Sektor zu haben.

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Kontaktdaten:

RX-WATERTEC GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager / Sales Development Representative (m/w/d) im B2G | 100 % Remote |[...] erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RX-WATERTEC GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RX-WATERTEC GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RX-WATERTEC GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RX-WATERTEC GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager / Sales Development Representative (m/w/d) im B2G | 100 % Remote |[...] mit Bravour zu bestehen

Business Development
Outbound Sales
Prospecting
Discovery Calls
GTM Prozesse
HubSpot
LinkedIn Sales Navigator

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RX-WATERTEC GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RX-WATERTEC GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RX-WATERTEC GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!