Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne B2B Sales und entwickle innovative Go-to-Market Systeme mit uns.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf datengetriebenen Vertrieb und modernem GTM Stack.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Director.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Nutze AI-Tools und moderne Technologien, um echten Einfluss im Vertrieb zu haben.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Business Development und Kenntnisse in modernen Sales Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns datengetriebene B2B Sales und GTM Strukturen. Du möchtest im Vertrieb nicht nur bestehende Leads bearbeiten, sondern moderne Go to Market Systeme aktiv mitentwickeln? In dieser Rolle verbindest du Business Development mit datenbasiertem Prospecting, AI Tools, automatisierten Workflows und strukturierten Outbound Prozessen. Gemeinsam mit unserem Sales Director entwickelst du skalierbare Prozesse für ein modernes B2B SaaS Umfeld. Du recherchierst und qualifizierst relevante Zielunternehmen, analysierst Märkte und Ansprechpartner, arbeitest mit CRM und Sales Tools und entwickelst personalisierte Outreach Sequenzen über verschiedene Kanäle. Neben der operativen Ansprache potenzieller Kunden führst du kurze Discovery Calls, dokumentierst relevante Daten sauber im CRM und unterstützt dabei, Lead Scoring, Datenanreicherung, Automatisierungen und Übergaben an den weiteren Sales Prozess kontinuierlich zu verbessern.
Du passt zu uns, wenn du Vertrieb als Zusammenspiel aus Kommunikation, analytischem Denken, Prozessverständnis und Technologie begreifst und Lust hast, moderne Sales Infrastrukturen aktiv mit aufzubauen.
Aufgaben
- Business Development & Outbound Sales: Du recherchierst und identifizierst relevante Zielunternehmen, erstellst strukturierte und datenbasierte Prospecting-Listen und sprichst potenzielle Kunden gezielt über E-Mail, LinkedIn und Telefon an. Gemeinsam mit unserem Sales Director entwickelst du daraus eine belastbare und skalierbare Sales Pipeline.
- Opportunity Development & Qualification: Du führst strukturierte Erstgespräche und Discovery Calls, analysierst Anforderungen, Use Cases und Entscheidungsstrukturen und qualifizierst Opportunities anhand klarer Kriterien für die nächsten Schritte im Sales-Prozess.
- AI-gestütztes Prospecting: Du kombinierst moderne Research-Methoden, Datenquellen, Buying Signals und AI-basierte Personalisierung, um passende Zielkunden effizient zu identifizieren, relevante Ansprechpartner zu priorisieren und qualifizierte Gespräche vorzubereiten.
- Outreach & Messaging: Du entwickelst zielgruppenspezifische Outreach-Sequenzen und optimierst Messaging, Targeting, Personalisierung und Kanalwahl kontinuierlich auf Basis von Kampagnen-, Engagement- und Performance-Daten.
- CRM & Pipeline-Steuerung: Du strukturierst und pflegst HubSpot zuverlässig, dokumentierst Aktivitäten, Kontakte und Opportunities transparent und schaffst damit die Grundlage für eine datenbasierte Steuerung von Outreach, Forecast und Deal-Fortschritten.
- Automationen & Go-to-Market-Prozesse: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Clay-Workflows und verbindest HubSpot, Clay sowie weitere Outreach-, Daten- und GTM-Tools zu effizienten Prospecting- und Automatisierungsprozessen.
- Testing & Optimierung: Du konzipierst und testest neue Kampagnen, Sequenzen und Workflows, wertest die Ergebnisse systematisch aus und optimierst Prozesse auf Basis relevanter Kennzahlen, um Effizienz, Datenqualität und Conversion Rates nachhaltig zu verbessern.
Qualifikation
- Erfahrung im modernen Business Development: Du bringst 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development, SDR Umfeld oder B2B Sales mit. Strukturierte Zielkundenrecherche, Prospecting, Outreach sowie Erstgespräche und Discovery Calls gehören für dich zum Vertriebsalltag.
- Sicherheit im modernen GTM Stack: Du hast bereits mit modernen Sales, CRM und GTM Tools gearbeitet, insbesondere mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator sowie Plattformen wie Lemlist, Apollo oder vergleichbaren Lösungen. Idealerweise kennst du auch datenbasierte Workflows zur Recherche, Anreicherung und Priorisierung von Leads.
- Kommunikation mit Relevanz: Du kommunizierst klar, präzise und zielgruppengerecht, schriftlich wie mündlich. Du verstehst, wie personalisierte Ansprache, relevante Trigger und überzeugendes Messaging im modernen Outbound zusammenspielen.
- Struktur, Ownership und Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein. Gleichzeitig bist du bereit, dich schnell in neue Tools, Datenquellen, Prozesse und technologische GTM Ansätze einzuarbeiten.
- Technologie und AI Affinität: Du interessierst dich für moderne Prospecting und Go to Market Prozesse und verstehst den Mehrwert von AI gestütztem Research, automatisierter Datenanreicherung, Personalisierung und datenbasiertem Outbound. Erste Erfahrungen mit Clay, Workflow Automationen oder vergleichbaren Tools sowie Kenntnisse aus SaaS oder Startup Umfeldern sind ein Plus.
Wichtig für uns: Du musst kein fertiger GTM oder Automatisierungsprofi sein. Entscheidend ist, dass du moderne Outbound Prozesse verstehst, gerne mit Kunden sprichst, strukturiert mit Daten und Tools arbeitest und Lust hast, Sales, Technologie und skalierbare GTM Prozesse miteinander zu verbinden.
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director: Du arbeitest eng mit unserem Sales Director zusammen und erhältst tiefe Einblicke in Vertriebsstrategie, Go to Market, Pipeline Aufbau und skalierbares Wachstum.
- Flexibles Arbeiten: Ob remote oder hybrid, wir setzen auf Eigenverantwortung und schaffen ein Arbeitsumfeld, das konzentriertes Arbeiten, digitale Zusammenarbeit und Flexibilität sinnvoll miteinander verbindet.
- Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein attraktives Fixgehalt in Kombination mit einem performanceabhängigen Bonusmodell und einem OTE von bis zu 70.000 Euro, abhängig von deiner Erfahrung und dem Umfang deiner Verantwortung.
- Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Prospecting, Outreach und GTM Prozesse aktiv weiter und gestaltest mit, wie unsere Sales Infrastruktur und Revenue Engine langfristig aufgebaut werden.
- Hohe Eigenverantwortung: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für eigene Themen, Kampagnen und Prozesse. Wir vertrauen auf Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und schnelle Umsetzung.
- Moderner GTM und AI Stack: Du arbeitest mit modernen Sales, Daten und Automatisierungstools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Apollo sowie weiteren Lösungen für Research, Datenanreicherung, Prospecting und Outreach.
- Performanceorientierte Kultur: Wir arbeiten ambitioniert, datenbasiert und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse. Gute Ideen, Ownership, saubere Prozesse und kontinuierliche Optimierung zählen bei uns mehr als Hierarchien oder Titel.
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege: Wir arbeiten pragmatisch, transparent und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen werden schnell getroffen, neue Ansätze zügig getestet und Ergebnisse direkt in die weitere Optimierung überführt.
Noch wichtig: Auch wenn du bei uns vollständig remote arbeitest, muss sich dein dauerhafter Arbeitsort in Deutschland befinden. Arbeiten aus dem Ausland ist in dieser Position nicht möglich.
Business Development Manager / Senior Account Executive (m/w/d) Moderner GTM & AI Stack |100 % [...] Arbeitgeber: RX-WATERTEC GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf datengetriebenen Entscheidungen basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir dir durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere im B2B Sales voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100 % Remote-Arbeit ermöglichen wir dir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager / Senior Account Executive (m/w/d) Moderner GTM & AI Stack |100 % [...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RX-WATERTEC GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RX-WATERTEC GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RX-WATERTEC GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RX-WATERTEC GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager / Senior Account Executive (m/w/d) Moderner GTM & AI Stack |100 % [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RX-WATERTEC GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RX-WATERTEC GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RX-WATERTEC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!