Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von digitalen Lösungen für nachhaltige Wasserbewirtschaftung und Kundenberatung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf klimaresiliente Städte und digitale Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, sinnstiftende Projekte und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Einsatz zählt – für digitale Lösungen und klimaresiliente Städte: Wir geben Wasser den Wert, den es verdient - und du bringst unsere smarten Technologien dorthin, wo sie gebraucht werden: direkt zu unseren Kunden. Als Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d) überzeugst du Betreiber von Industrieanlagen, Wohnquartieren und kommunaler Infrastruktur von unseren digitalen Lösungen im Regenwassermanagement. Mit technischem Verständnis, Kommunikationsstärke und einem klaren Gespür für Zukunftsthemen gestaltest du aktiv dein Vertriebsgebiet - und machst den Weg frei für nachhaltige, vernetzte Systeme. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission für eine nachhaltige Wasserzukunft.
Deine Aufgaben:
- Kunden begeistern und beraten: Du analysierst den Bedarf potenzieller Kunden, präsentierst unsere Lösungen verständlich und überzeugend und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Entscheidung – individuell, lösungsorientiert und mit technischem Know-how.
- Verkaufsprojekte eigenständig umsetzen: Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess – von der Leadqualifizierung über die Angebotserstellung bis zur finalen Vertragsverhandlung. Dabei bringst du Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit mit.
- Neue Projekte und Partnerschaften aufbauen: Du identifizierst gezielt Betreiberpotenziale in Industrie, Wohnungswirtschaft und öffentlicher Hand, entwickelst diese zu Kunden und trägst so maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei.
- Marktbearbeitung und Pipeline-Pflege: Du generierst kontinuierlich neue Leads – durch gezielte Akquise, Netzwerkpflege und Marktbeobachtung. Deine Aktivitäten dokumentierst du strukturiert im CRM und sorgst für eine saubere Übergabe an das Projektteam.
- Kundenbeziehungen nachhaltig entwickeln: Du bleibst langfristig im Austausch mit deinen Kunden, erkennst neue Bedarfe frühzeitig und sicherst so Cross- und Upselling-Potenziale.
- Unternehmen professionell repräsentieren: Du trittst auf Messen, Fachforen und Veranstaltungen als kompetenter Ansprechpartner auf und positionierst unser Unternehmen als Innovationsführer im digitalen Wassermanagement.
Dein Profil:
- Technisches oder kaufmännisches Fundament mit Vertriebserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder wirtschaftlichen Bereich – und bringst mehrere Jahre Erfahrung (> 4 Jahre) im B2B-Vertrieb mit, idealerweise in der Bau- oder Umwelttechnik.
- Verkaufstalent mit Verhandlungsstärke: Du überzeugst mit deinem Auftreten, verstehst es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, und führst Preis- und Vertragsverhandlungen souverän zum Abschluss.
- Strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert: Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erkennst Chancen im Markt und verfolgst sie mit klarem Fokus. CRM-Systeme und digitale Tools nutzt du routiniert zur Dokumentation und Planung.
- Reisebereit für Kunden in ganz Deutschland: Du bist gern unterwegs, pflegst den persönlichen Kontakt vor Ort und bringst einen Führerschein der Klasse B mit. Für deine Reisen steht dir ein Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse zur Verfügung – natürlich auch zur privaten Nutzung.
- Digitaler Blick und echtes Interesse an Innovation: Du hast ein Gespür für zukunftsweisende Technologien wie IoT, KI und smarte Infrastrukturen – und idealerweise erste Erfahrungen oder ein Netzwerk im Bereich Betreiber von Liegenschaften, Kommunen oder Industrie.
Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job:
- Work from everywhere: Ob Zuhause, im Büro oder unterwegs – bei uns kannst du von überall aus arbeiten. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und ermöglichen dir maximale Flexibilität, solange die Zusammenarbeit funktioniert und die Ergebnisse stimmen.
- Sinnstiftende Tätigkeit: Du arbeitest an Lösungen, die einen gesellschaftlichen Beitrag leisten – für mehr Klimaschutz, nachhaltige Infrastruktur und lebenswertere Städte.
- Gestaltungsfreiraum: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns neue Wege gehen.
- Direkte Kommunikation & kurze Entscheidungswege: Wir arbeiten pragmatisch, transparent und ohne unnötige Hierarchien – das spart Zeit und schafft Klarheit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit ExpertInnen aus Technik, IT und Umweltplanung zusammen – das sorgt für spannende Projekte und echten Austausch.
- Innovationsgetriebene Arbeitsweise: Wir kombinieren aktuelle Technologien mit neuen Denkansätzen – und du bist mittendrin statt nur dabei.
- Raum für persönliche Entwicklung: Du bekommst Verantwortung ab dem ersten Tag und die Möglichkeit, mit deinen Aufgaben zu wachsen.
- Moderne Arbeitsmittel: Du arbeitest mit aktueller Hard- und Software, die dich im Alltag wirklich unterstützt.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Ob im Büro oder hybrid – wir finden gemeinsam eine Lösung, die zu dir und deinen Aufgaben passt.
- Arbeiten mit Wirkung: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf reale Projekte – und du siehst, was du bewirkst.
- Startup-Mentalität mit Substanz: Wir sind agil, technologieoffen und lösungsorientiert – und gleichzeitig professionell, strukturiert und zukunftssicher aufgestellt.
Außendienstmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) | Fokus: Betreiber von Großimmobilien Arbeitgeber: RX-WATERTEC
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Du profitierst von einer direkten Zusammenarbeit mit unserem Sales Director, hast Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung moderner Sales-Prozesse und erhältst Zugang zu einem attraktiven Vergütungsmodell sowie einem modernen GTM- und AI-Stack. Unsere performanceorientierte Kultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem teamorientierten und transparenten Arbeitsumfeld tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) | Fokus: Betreiber von Großimmobilien erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RX-WATERTEC ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Außendienstmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) | Fokus: Betreiber von Großimmobilien zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie RX-WATERTEC zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) | Fokus: Betreiber von Großimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt RX-WATERTEC das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RX-WATERTEC vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von RX-WATERTEC haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.