Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloud-native Backend-Services und forme die Architektur unseres Produkts.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes VC-unterstütztes Startup mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 26 Tage Urlaub und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation von ESG-Daten und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, TypeScript und AWS; Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Remote-first Kultur mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Cloud Native Engineer werden Sie die Backend-Entwicklung und Infrastruktur unserer kundenorientierten Plattform vorantreiben, um die Auswirkungen von Unternehmen auf Menschen und die Umwelt vollständig transparent zu machen. Sie werden in den gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Implementierung eingebunden sein und dabei cloud-native Technologien auf AWS nutzen. Als frühes Mitglied eines schnell wachsenden, von VCs unterstützten Startups spielen Sie eine entscheidende Rolle beim erfolgreichen Start unseres Produkts und treiben die digitale Transformation von ESG-Daten voran. Sie arbeiten mit einem internationalen und funktionsübergreifenden Team von erstklassigen Software-Ingenieuren, Produktverantwortlichen und Designern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung unserer cloud-nativen Backend-Services basierend auf kontinuierlichem Kundenfeedback, Datenanalyse und Produktanforderungen.
- Entwurf und Implementierung von GraphQL-APIs, skalierbaren ereignisgesteuerten Workflows und Automatisierung der serverlosen Infrastruktur Ihres Teams.
- Kontinuierliche Überwachung der serverlosen Infrastruktur und Anpassung für Skalierbarkeit und Kosteneffizienz.
- Gestaltung der Architektur, Toolchain und Entwicklungspraktiken unseres frühen Produkts und Unternehmens.
- Technische Schulden durch Testautomatisierung und Schreiben von gut strukturiertem und sauberem Code niedrig halten.
- Täglich Neues lernen und Ihr Wissen mit dem Team und der Außenwelt teilen.
Was wir suchen:
- Sie sind sehr versiert im Aufbau skalierbarer Backend-Systeme mit Node.js und TypeScript in einer serverlosen Cloud-Umgebung, vorzugsweise auf AWS.
- Sie sind sicher im Umgang mit Infrastruktur als Code, vorzugsweise mit CDK oder Cloudformation.
- Sie arbeiten kollaborativ mit Ihren Kollegen und berücksichtigen, was am besten für das Team ist.
- Sie haben außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und können effektiv in einem verteilten Team und einer Remote-First-Umgebung arbeiten.
- Sie schätzen Vielfalt und Inklusion.
- Sie denken kreativ, sind lösungsorientiert, anpassungsfähig und streben danach, kontinuierlich zu lernen.
- Sie leben die Mentalität "you build it, you run it" und schreiben gut strukturierten und getesteten Code.
- Sie haben umfassende Erfahrung im Entwurf skalierbarer ereignisgesteuerter Architekturen, vorzugsweise auf AWS.
Unser Tech-Stack umfasst:
- AWS serverless (Serverless framework, Lambda)
- Node.js mit TypeScript
- GraphQL, DynamoDB, OpenSearch, Cognito, S3
- React, Next.js
- Tailwind CSS
- Cypress & Jest
Wir suchen nach allen Erfahrungsstufen. Lassen Sie sich also nicht entmutigen, wenn Sie nicht alle aufgeführten Fähigkeiten erfüllen oder noch keine Erfahrung mit allen Technologien haben. Wir fördern kontinuierliches Lernen und helfen uns gegenseitig, als Team jeden Tag zu wachsen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligung
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Flexibilität und Verständnis für Ihre Arbeitszeiten
- Ausrüstung Ihrer Wahl
- Vollständige Sozialleistungen
- 26 Tage Urlaub
Wir sind ein Remote-First-Unternehmen. Sie können entweder aus unserem Hauptsitz in Berlin oder remote arbeiten. Wählen Sie das Setup, das am besten für Sie funktioniert. Remote-Standorte sollten innerhalb von +/- 3 Stunden der CET-Zeit liegen. Wir treffen uns regelmäßig zu Co-Location-Wochen, um eine großartige Kultur über geografische Grenzen hinweg zu stärken.
Seien Sie, wer Sie sind:
Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Unsere Mission ist es, die Funktionsweise unseres Wirtschaftssystems zu verändern und die Auswirkungen von Unternehmen transparent zu machen. Solche komplexen Herausforderungen können wir mit vielfältigen und inklusiven Teams lösen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir ermutigen vielfältige Bewerber ausdrücklich zur Bewerbung.
Cloud Engineer (AWS, TypeScript) Arbeitgeber: RxREVU, Inc.
Kontaktperson:
RxREVU, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer (AWS, TypeScript)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt den Arbeitgebern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Cloud-Engineering-Positionen vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass das manchmal stressig sein kann, aber Vorbereitung ist der Schlüssel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer (AWS, TypeScript)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Cloud Engineer interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du cloud-native Technologien eingesetzt hast. Zeige auf, wie du mit AWS, TypeScript und serverlosen Architekturen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RxREVU, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere AWS und serverless Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du Beispiele aus deinen bisherigen Projekten teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Node.js, TypeScript und GraphQL. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Lage bist, Probleme kreativ zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.