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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Anfragen, organisiere Events und arbeite im Service mit.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit freundlicher Atmosphäre seit 1888.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausbildung und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Verbinde Theorie und Praxis im Tourismusmanagement und mache Gäste glücklich.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und Interesse an Tourismus und digitalen Trends.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Schulungsmöglichkeiten in einer schönen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter und glückliche Gäste automatisch wirtschaftlichen Erfolg mit sich bringen.
Unser Unternehmen wurde 1888 gegründet und ist ein familiengeführtes Hotel mit Tagungen, Feiern und einem a la Carte Restaurant. Mache mit uns gemeinsam Gäste glücklich und intensiviere die wundervollen Seiten der Hotellerie und Gastronomie.
Im Dualen Studium Tourismusmanagement an der IU Internationalen Hochschule in Bremen verbringst du die Hälfte deiner Zeit bei uns als deinem Praxispartner und verbindest Theorie und Praxis auf ideale Weise miteinander.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beantwortung von Email Anfragen von Gästen
- Pflege unserer Kennzahlen (KPI's)
- Organisation von Veranstaltungen
- Mitarbeit im Service bei Veranstaltungen und a la Carte
- Bei Marketingprojekten dabei sein, planen und umsetzen
- Eigenständige Umsetzung von Projekten in kaufmännischen Hotelprozessen
- Mitarbeit im Housekeeping
- Check-In / Check-Out von Gästen
Dein Profil:
- Du bist neugierig und hinterfragst warum etwas gemacht wird wie es gemacht wird.
- Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Freude an kaufmännischen Prozessen wie Rechnungen erstellen, Zahlungsverkehr führen und Statistiken auswerten.
- Du interessierst dich für aktuelle Trends im Tourismus, für digitale Businessmodelle, Marketing und Nachhaltigkeit.
Das ist uns sehr wichtig: Wir wollen einen Nutzen für unsere Gäste bieten statt Gewinn zu maximieren. Am liebsten einen Nutzen in Form von Glück und Freude. Denn unser Grundsatz lautet: Sei glücklich und mache andere glücklich. Ein respektvoller Umgangston ist für uns sehr wichtig. Als Alleingänger oder Pessimist wirst du nicht zu unserem Team passen. Wir wollen uns durch Digitalisierung das Leben erleichtern und dadurch bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit (40 Stunden)
- Sehr moderne Ausbildung mit der du in jedem Hotel auf der Welt punkten wirst (alle Programme in der Cloud, nahezu papierloses Büro, Recruiting Software, Online Marketing etc.)
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Schulungen
- Unser Hotel liegt in einem wunderschönen grünen Areal mit vielen historischen Gebäuden
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Auf der Suche nach innovativen Köpfen sind wir auch für ungewöhnliche Ideen offen.
- Wir haben die besten Gäste und werden von Ihnen sehr wertgeschätzt.
- Kostenlose Verpflegung während der Arbeit
- Selten kommt es zu Überstunden
- Arbeiten in einer Region, die immer mehr Menschen anzieht und nah an Bremen, Oldenburg und Hamburg liegt.
- Wir wollen weiter wachsen: werde Teil der Erfolgsstory von 65 Mitarbeitern auf 110 Mitarbeiter in 7 Jahren.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst du die ersten Tage eng mit deinem Teamleiter zusammenarbeiten, um einen Großteil unserer Prozesse kennenzulernen. Zusätzlich wirst du Schulungen zu unseren Software Programmen Protel, Gastronovi und Planday erhalten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner: Herr Malte Ahrmann
Kontakt: Gut Altona - Familie Ahrmann, Wildeshauser Straße 34, 27801 Dötlingen
Duales Studium Tourismusmanagement 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: RxREVU, Inc.
Kontaktperson:
RxREVU, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Tourismusmanagement 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, was dich interessiert und zeig dein Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Tourismus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und über unser Hotel. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Tourismusmanagement 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Sprich unsere Sprache!: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich online!: Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RxREVU, Inc. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, Organisation und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das deinem Gesprächspartner gefallen und du wirst einen positiven Eindruck hinterlassen.