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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Arbeitsschutz.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 16424
Standort: Attendorn
Gestalte mit uns die Zukunft von Viega - als Treiber für höchste Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz! Innovation und Qualität sind die Säulen unseres Erfolgs. Als global agierendes Familienunternehmen setzen wir auf modernste Technologien, agile Entwicklungsprozesse und kontinuierliche Verbesserung, um unsere führende Marktposition weiter auszubauen. Deshalb investieren wir gezielt in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz - hier bist Du richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten EHS-Manager mit dem Schwerpunkt Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders), um die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu unterstützen und sicherzustellen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und die gezielte Beratung der Führungskräfte fordern wir die Sicherheitskultur nachhaltig bei Viega.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung des AS&G (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) entsprechend der gesetzlichen und internen Vorgaben nach Norm DIN EN ISO 45001
- Unterstützung der Fachbereiche (insbesondere der Produktion) zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und Förderung der Sicherheitskultur
- Beratung der Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und betriebsspezifischen Umweltaspekten
- Unterstützung bei sicherheitstechnischen Abnahmen von Maschinen und Anlagen sowie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Ursachenanalysen bei Arbeitsunfällen mit Einleitung der Maßnahmen
- Begleitung von betriebstechnischen Projekten aus Sicht der Arbeitssicherheit
- Leitung von strategischen Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und Förderung der Sicherheitskultur
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems mit dem Ziel der Verbesserung der AS&G-Leistung
- Durchführung von betrieblichen Begehungen und internen Audits auf Basis gesetzlicher Vorgaben und der DIN EN ISO 45001
- Pflege und Weiterentwicklung der gesetzlich verpflichtenden Nachweisdokumentation sowie AS&G relevanter Managementdokumentation
- Koordination und Moderation der ASA-Sitzungen
- Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen der Mitarbeiter*innen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z.B. strategische SiFa, Betriebsrat, Betriebsarzt, Behörden)
- Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Corporate People/Health) und dem Brandschutzbeauftragten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (all genders)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Arbeitsschutz
- Fachspezifische Weiterbildungen in den Bereichen AS&G nach ISO 45001 und Audit sind wünschenswert sowie Kenntnisse in den Regelwerken DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001 sind wünschenswert
- Praktische Erfahrungen im Bereich operativer AS&G Aktivitäten, wie z.B. Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Analyse von Arbeitsunfällen und Definition von Korrekturmaßnahmen
- Sicherer Umgang MS-Office 365 und SAP
- Prozesskenntnisse im Bereich der Metall- und Kunststoffverarbeitung sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2 Level) in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Ein motiviertes Team freut sich auf Dich. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützt Dich bei Deinen vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
- Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeit) und unser Konzept zum Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
- Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Dir am Herzen? Nutze unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
- Unser attraktives Fahrradleasing hält Dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
- Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Dir eine abwechslungsreiche und frische Küche
Ansprechpartner: Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028
EHS-Manager mit Schwerpunkt Fachkraft fur Arbeitssicherheit (all genders) Arbeitgeber: RxREVU, Inc.
Kontaktperson:
RxREVU, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS-Manager mit Schwerpunkt Fachkraft fur Arbeitssicherheit (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS-Manager mit Schwerpunkt Fachkraft fur Arbeitssicherheit (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als EHS-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Arbeitsschutz. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeige uns, wie du zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beigetragen hast!
Sei präzise und klar: Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RxREVU, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Viega vertraut. Sie legen großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Sicherheitskultur und die Herausforderungen bei Viega zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und über Kommunikationsfähigkeiten verfügst, um Führungskräfte und Mitarbeiter effektiv zu beraten.