Head of (m/f/d) Marketing Industrial IoT

Mission
Drive and scale a measurable, high-performing global demand generation engine across Europe and the United States. Own the full marketing operating system (performance, analytics, attribution, tooling, processes, and cadence), diversify marketing mix, optimize automation, and turn marketing into a predictable contributor to pipeline and revenue in a fast-paced tech scale-up environment. Diese Rolle erfordert eine Büropräsenz von 2-3 Tagen pro Woche in München.

YOUR RESPONSIBILITIES

• Global Digital & Performance Marketing Leadership
  Entwickeln und umsetzen globaler digitaler Marketing- und Demand-Generation-Strategien, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens in den US- und EU-Märkten übereinstimmen. Diversifizieren Sie den Marketing-Mix (earned, organic, paid), um das Bewusstsein der Käuferpersona, die Nachfrage und das Pipeline-Wachstum zu steigern. Verantworten Sie die globale Kampagnenplanung, die multikanalige Umsetzung und die Leistungsergebnisse (einschließlich Pipeline-Beitrag, Konversionsraten, CAC-Effizienz, Kanal-ROI). Führen Sie die bezahlte Medienstrategie (Suche, Social Media, Display, Retargeting) und die partnergetriebene Akquisition in Übereinstimmung mit dem Partner-Marketing. Überwachen Sie das Wachstum der Website, CRO, SEO-Leistung und digitale Grundlagen (z.B. Landing Pages, Formulare, Funnel-Optimierung). Planen und verantworten Sie die globale Events/Webinare-Strategie (Flaggschiff + Partner-geführt) als wichtigen Pipeline-Hebel. Arbeiten Sie eng mit regionalen Vertriebs-, Marketing-, Produkt-, RevOps- und Partnerteams zusammen, um den Umsatz zu steigern und die Ausrichtung zu fördern.
• Marketing Automation, Lifecycle & Demand Generation
  Verantworten und optimieren Sie kontinuierlich die Marketing-Automatisierungsstrategie, -tools, -prozesse und Programme für den Lead-Lifecycle. Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen bei Segmentierung, Personalisierung, Lead-Scoring und Automatisierung der Customer Journey zur Verbesserung der Lead-Generierung und -Pflege. Führen Sie wiederholbare Kampagnen-zu-Follow-up-Ausführungen und Reaktivierungsmaßnahmen durch.
• Marketing Operations, Attribution & Reporting (Marketing OS)
  Verantworten Sie den Marketing-Tech-Stack, Integrationen (z.B. HubSpot + Salesforce/CRM), Tracking-Standards (UTMs) und Tools (Hotjar, GA4, GTM, GSC), Governance und Datenhygiene/Lead-Management. Stellen Sie die Integrität der Attribution, berichterstattung auf Führungsebene (Dashboards, wöchentliche/monatliche Überprüfungen, Prognosen) und Sichtbarkeit in den Marketing-ROI sicher. Verwalten Sie das globale Marketingbudget von Anfang bis Ende (Planung, Zuweisung, Prognose, Neuzuweisung basierend auf der Leistung). Treiben Sie operative Exzellenz, Prozessstandardisierung, Compliance-Grundlagen und Skalierbarkeit voran.
• Team Leadership & Operating Model
  Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein verteiltes, leistungsstarkes digitales Marketingteam über Regionen hinweg, fördern Sie Zusammenarbeit, Verantwortung und klare Eigentumsgrenzen. Stellen Sie konsistente globale Botschaften, Markenpositionierung und Kampagnendurchführung sicher, während Sie lokale Marktanpassungen ermöglichen (insbesondere die Ausführung im US-Feld). Bauen und pflegen Sie einen praktischen Betriebsrhythmus auf: vierteljährliche Planung, wöchentliche Rituale, Priorisierung und funktionsübergreifende Ausrichtung. Verantworten Sie den Übergang/Stabilisierung kritischer Systeme (Attribution, Berichterstattung, Workflows, Lead-Hygiene) nach etwaigen Führungswechseln.

YOUR PROFILE
7+ Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing, Demand Generation, Performance Marketing und/oder Marketing-Automatisierung in Tech/SaaS/Enterprise-Umgebungen. Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler oder multi-regionaler (idealerweise US + EU) Initiativen mit messbarem Pipeline-/Umsatzimpact. Starke praktische Erfahrung in Performance-Kanälen (bezahlte Medien, CRO, Lifecycle), Marketing-Automatisierungsplattformen (HubSpot bevorzugt, Marketo/Pardot) und CRM (Salesforce). Tiefgehende Expertise in Marketing-Operations, Attribution, Reporting, datengestützter Optimierung und dem Aufbau skalierbarer Systeme/Prozesse. Führungserfahrung in der Verwaltung und Entwicklung verteilter Teams in Startup/Scale-up-Umgebungen, die Strategie und Ausführung ausbalancieren. Analytische Denkweise mit nachgewiesener Fähigkeit, Daten/KPIs für Entscheidungen, Einblicke und Empfehlungen an die Unternehmensführung zu nutzen. Erfahrung mit ABM-Strategien, Events/Webinaren, Inhaltszusammenarbeit und Partner-Marketing ist ein großer Vorteil. Hochgradig kooperativ, mit exzellentem Stakeholder-Management, interkultureller Kommunikation und der Fähigkeit, verteilte/funktionsübergreifende Teams zu leiten. Praktisch orientiert, umsetzungsgetrieben, wohlfühlend in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen. Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.

Was Sie bei uns erwartet
Bei KINEXON treffen Sie auf Menschen mit einer ähnlichen Denkweise, die leidenschaftlich an innovativen Technologien interessiert sind und gerne neue Herausforderungen im Team meistern sowie großartige Produkte schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und genießen Sie die folgenden Vorteile:

• 30 Tage (DE) / 20 Tage (US) bezahlter Urlaub, um Ihre Energie aufzuladen (für Vollzeitmitarbeiter)
• Familienzeit (Elternzeit usw.)
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides und Remote-Arbeitsmodell
• Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
• Jährlich auswählbare Zusatzleistungen aus einem Angebot von Vorteilen (Mobilität, Sport, Urlaubsbudget, Schulungsbudget und mehr)

Über uns
KINEXON ist ein globaler Technologieführer im Bereich standortbasierte Technologien, der bahnbrechende Hardware- und Softwarelösungen für das Internet der Dinge (IoT) entwickelt. Unsere Vision ist eine Welt in perfektem, reibungslosem Fluss. Wo immer sich Vermögenswerte, Menschen oder Operationen bewegen, können wir die zugrunde liegenden Prozesse verbessern und automatisieren, um leistungsstarke Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Gegründet im Jahr 2012 und mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist KINEXON auf über 300 Mitarbeiter in Büros in München und Chicago gewachsen. Ein KINEXIAN zu sein bedeutet, dass Sie bereit sind, einen echten Einfluss auf Ihr Team, Ihre Abteilung und das Unternehmen als Ganzes zu schaffen - und dabei zu unserer wertvollsten Ressource, unserer Kultur, beizutragen. Bei KINEXON möchten wir eine Umgebung schaffen und garantieren, in der jede Person gleiche Chancen hat und die Möglichkeit hat, zu glänzen und sich zu entwickeln. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für den Erfolg eines Unternehmens ist. Daher stehen unsere Beschäftigungsmöglichkeiten allen Personen offen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Fähigkeiten, Herkunft oder sozialem Status. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, um jetzt beizutreten. Worauf warten Sie noch? Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise!