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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kleinen Patient:innen, Erstellung von Verordnungen und Funktionsuntersuchungen.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital in Düren, ein modernes Krankenhaus mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Sie setzen Ihr Feingefühl und Ihre Empathie gekonnt bei der Betreuung und Versorgung unserer kleinen Patient:innen während der Behandlung sowie der Nachbetreuung ein.
- In Abstimmung mit unseren ärztlichen Kolleg:innen erstellen Sie Verordnungen und führen Funktionsuntersuchungen und Vorsorgeuntersuchungen durch.
- Sie stellen die Umsetzung der Qualitätsstandards unseres MVZ sicher.
- Sie sind für die telefonische Kommunikation mit unseren Patient:innen zuständig und übernehmen Terminkoordination und allgemeine administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
- Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und bereichern unser Team mit Ihrer optimistischen Grundeinstellung.
- Ihre ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Ihr strukturiertes und systematisches Vorgehen zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll mit unserem Behandlungsteam zusammen.
- Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
- Vergütung gemäß AVR-Caritas.
- Urlaubsgeld.
- Weihnachtszuwendung.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK).
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes.
Unternehmenskultur
- Die Mitarbeit in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Wir halten als Team zusammen und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden.
- Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Planungssicherheit durch verlässliche Dienstzeiten.
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte.
- Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn.
- Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits.
- Vergünstigung im FitX.
Über das St. Marien-Hospital in Düren (NRW)
Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten. Das Haus ist akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen und Träger eines großen Pflegebildungszentrums. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).
Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für unsere MVZ-Praxis für Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: RxREVU, Inc.
Kontaktperson:
RxREVU, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für unsere MVZ-Praxis für Kinder- und Jugendmedizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MFA interessierst, schau dir die Praxis an und überlege, wie du dich ins Team einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt anrufst oder eine E-Mail schickst, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine eigene positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für unsere MVZ-Praxis für Kinder- und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du mit Kindern arbeiten möchtest!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unserer Praxis einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Qualitätsstandards im Blick: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du sicherstellst, dass die Standards eingehalten werden. Zeig uns, dass du strukturiert und systematisch arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RxREVU, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der kleinen Patient:innen
Bereite dich darauf vor, wie du Empathie und Feingefühl in deiner Arbeit als MFA einsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die in der MVZ-Praxis für Kinder- und Jugendmedizin gelten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Standards zu verstehen und umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Behandlungsteam wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kooperativ gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und effektiv zu kommunizieren.
✨Positive Einstellung zu christlichen Werten
Da das Unternehmen einen katholischen Träger hat, ist es wichtig, eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten zu zeigen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag integrieren kannst und sprich darüber im Interview.