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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Arbeit für Kinder im integrativen Haus für Kinder.
- Arbeitgeber: Sozialer Träger mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: TVÖD S13 Gehalt, 30 Urlaubstage, Gesundheits- und Klimaschutztage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge, Deutschkenntnisse C1.
- Andere Informationen: Engagierte Eltern und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/d/w) für das integrative Haus für Kinder Stiftsbogen in München-Hadern in Vollzeit oder Teilzeit (35h) unbefristet ab 01.06.2026.
Die servusKiDS gGmbH ist ein sozialer Träger mit Sitz in München. An 27 Standorten in München und Umgebung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende für rund 1.300 Kinder. Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt prägen unseren pädagogischen Ansatz sowie unsere Wertvorstellung.
Das bieten wir:
- Bezahlung angelehnt an TVÖD S13 zusätzlich Arbeitsmarktzulage
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Klimaschutztag und 1 Gesundheitstag
- Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
- kompetentes Fachberatungsteam
- Alle weiteren Benefits u. a. um Deine Work-Life-Balance zu fördern
Das macht unsere Einrichtung am Stiftsbogen aus:
- Teiloffenes Arbeiten, Demokratie und Partizipation werden bei uns groß geschrieben
- Spannende Projekte wie die "Spielzeugfreie Zeit"
- Helle und freundliche Räumlichkeiten mit großzügigem Garten und guter öffentlicher Anbindung
- Engagierter Elternbeirat und wertschätzende Familien
Deine Aufgaben:
- Mitverantwortung für 36 Krippen- und 50 Kindergartenkinder sowie Personalführung
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Teilverantwortung für pädagogische und administrative Abläufe
- Umsetzung unseres Konzeptes mit Fokus auf Demokratie und Partizipation
- Partizipative Weiterentwicklung und Begleitung des Teams
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Mitarbeit im Gruppendienst, inklusive Modellfunktion und Vertretung bei Ausfällen
- Umsetzung des Schutzkonzeptes und Förderung von Inklusion
Das wünschen wir uns:
- ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Kindheitspädagoge, Erzieher, Sozialpädagoge, (m/d/w) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Deutschniveau (mind. C1)
- Leitungsqualifizierung von Vorteil
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Träger
- Fähigkeiten in der Selbstreflexion, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise und Teamentwicklung
- Persönliche Stärken: entscheidungsfreudig, kommunikativ, kreativ, konflikt- und teamfähig
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildung-/Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse). Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner Herrn Arne Frowerk unter 089 / 45 20 507 - 19 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder Stiftsbogen – Hadern Arbeitgeber: RxREVU, Inc.
Kontaktperson:
RxREVU, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder Stiftsbogen – Hadern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz, damit du gezielt auf ihre Werte eingehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Haus für Kinder Stiftsbogen – Hadern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für die stellvertretende Leitung bei uns brennst und was dich an unserem Konzept begeistert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Stationen hervorzuheben, die zu unserer Einrichtung passen!
Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle wichtigen Dokumente beilegst – dazu gehören dein Ausbildungs- oder Studienzeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse. So können wir uns ein umfassendes Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Gewissheit, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RxREVU, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der servusKiDS gGmbH, insbesondere zu Themen wie Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung oder Partizipation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die stellvertretende Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise vor Ort zu erfahren.
✨Selbstbewusstsein und Authentizität
Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Deine persönliche Stärke, wie Kreativität und Kommunikationsfähigkeit, sind entscheidend für die Rolle. Lass diese Eigenschaften durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.