Studiendirektorin/Studiendirektor (m/w/d) als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter d[...]

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Ihre Aufgaben

• Koordination und Verwaltung des Stellenhaushalts mit Lehrer-Soll-/Ist-Stundenberechnung unter Einbeziehung des Planungssystems Personal und Budget (PPB)
• Koordination und verantwortliche Leitung der Stundenplanerstellung
• Organisation der Vertretungsregelungen
• Verwaltung des Schulbudgets unter Einbeziehung sämtlicher Elemente von PPB
• Verwaltung der Mittel aus dem Haushalt des Schulträgers
• Unterstützung des Schulleiters bei der Personalplanung und Schulentwicklung
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Kammern, Arbeitsagenturen, Zertifizierungsagenturen und weiteren Netzwerkpartnern
• Koordination des Schulentwicklungsprogramms der hessischen Europaschulen
• Gesamtkoordination und Administration der Schulverwaltungssoftware: LUSD, Schulportal Hessen, Stundenplanprogramm, Netzwerk- und Hardwareverwaltung
• Gesamtverantwortung des Bereichs Digitalisierung von Schule und des pädagogischen Netzwerkes

Unsere Anforderungen

• Lehramt an beruflichen Schulen (L4) oder Lehramt für Gymnasien (L3)
• Fakultas für die Fachrichtung Praktische Informatik oder das Unterrichtsfach Informatik
• Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit
• Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse
• Budgetkompetenz
• Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
• Systemgestaltung und -steuerung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Delegationskompetenz
• Innovationsfähigkeit und Initiative
• Zuverlässigkeit
• Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Motivationsfähigkeit
• konzeptionelles Denken und strategische Kompetenz
• Kompetenzen im Bereich der Mitarbeit bei der Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte
• Kompetenz im Zusammenhang mit der Anwendung von Schulverwaltungssoftware (bspw. PPB, LUSD, dem Schulportal Hessen und Stundenplansoftware)
• Kompetenzen im Bereich Digitalisierung von Schule, Schulsoftware, Netzwerke sowie Hardwareverwaltung und -administration
• Teilnahme an der Führungskräftefortbildung des Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen
• Kenntnisse im Personal- und Personalvertretungsrecht

Allgemeine Hinweise

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal Hessen unter www.stellensuche.hessen.de. Die Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch. Wir bitten Sie, das elektronische Bewerbungsverfahren zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E‑Mail abzusehen. Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.

Hinweis: Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal bei uns eingehen, sondern per Post oder E‑Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung: Ihre derzeit zuständige Schulleiterin/Ihr derzeit zuständiger Schulleiter, Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin/Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent, die schulfachliche Dezernentin/der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle, die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte für Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle, die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle.