Team Leader (w/m/d) Distribution
Team Leader (w/m/d) Distribution

Team Leader (w/m/d) Distribution

Weil Am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Lager und optimiere Prozesse für höchste Effizienz.
  • Arbeitgeber: Thermo Fisher Scientific, führend in der Wissenschaft mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitszeit: Standard (Mo-Fr)

Umgebungsbedingungen: Fähigkeit, 40 lbs ohne Hilfe zu heben, Einhaltung aller Good Manufacturing Practices (GMP) Sicherheitsstandards, Kaltlagerung/Frezer -22 Grad F/-6 Grad C, Stehen für die gesamte Schicht, Lagerhaus.

Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von mehr als 40 Mrd. USD und mehr als 100.000 Mitarbeitern in 50 Ländern. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir, die Fisher Clinical Services GmbH, als Teil von Thermo Fisher Scientific, engagieren uns unermüdlich für die klinische Forschung und die Patienten auf der ganzen Welt. Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir ab sofort einen Teamleiter Distribution (w/m/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Als Teamleiter im Bereich Distribution bei Thermo Fisher Scientific tragen Sie dazu bei, Spitzenleistungen im Lager und im Betrieb zu erzielen und gleichzeitig den globalen wissenschaftlichen Fortschritt voranzutreiben.
  • Sie koordinieren die täglichen Lageraktivitäten, entwickeln Teams und optimieren Prozesse mithilfe von Lean-Methoden und unserem Rahmenwerk für praktische Prozessverbesserung (PPI).
  • Sie arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und gleichzeitig die strikte Einhaltung von cGMP, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sicherzustellen.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Lieferkettenabläufe zu verbessern und gleichzeitig zur Mission von Thermo Fisher beizutragen, Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen.

Qualifikationen:

  • Höherer Abschluss ohne Berufserfahrung oder Bachelor-Abschluss plus 2 Jahre Erfahrung im Lagerbetrieb, vorzugsweise in regulierten Umgebungen.
  • Bevorzugte Studienfächer: Betriebswirtschaft, Betriebsmanagement oder verwandte Bereiche.
  • Fortgeschrittene Zertifizierungen in Logistik, Qualitätssystemen oder Lean Manufacturing von Vorteil.
  • Mindestens 2 Jahre nachweisliche Führungserfahrung in der Leitung von Teams.
  • Fachkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (WMS) und Microsoft Office Suite.
  • Fundierte Kenntnisse in cGMP, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsmanagementsystemen.
  • Gabelstaplerführerschein.
  • Erfahrung mit Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung wie Lean/5S.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Leitung von Teams und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Körperliche Fähigkeit, bis zu 50 lbs zu heben und in Umgebungen mit unterschiedlichen Temperaturen zu arbeiten.
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Bestandsmanagement und Zykluszählungsverfahren.

Vorteile:

  • Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Professionelle Einarbeitung.
  • Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Team Leader (w/m/d) Distribution Arbeitgeber: RxREVU, Inc.

Thermo Fisher Scientific bietet als Arbeitgeber eine herausragende Unternehmenskultur, die von Integrität, Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Am Standort Weil am Rhein profitieren Mitarbeiter von exzellenten Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Welt einsetzt. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie eine umfassende Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Bereich Distribution weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur klinischen Forschung zu leisten.
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Kontaktperson:

RxREVU, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader (w/m/d) Distribution

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Thermo Fisher verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Thermo Fisher arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Interne Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Welt gesünder, sauberer und sicherer machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (w/m/d) Distribution

Führungserfahrung
Lagerverwaltungssysteme (WMS)
Microsoft Office Suite
cGMP Kenntnisse
Sicherheitsvorschriften
Qualitätsmanagementsysteme
Gabelstaplerführerschein
Lean/5S Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
zwischenmenschliche Fähigkeiten
Bestandsmanagement
Zykluszählungsverfahren
Prozessverbesserung
Teamkoordination
physische Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Stelle als Teamleiter Distribution zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RxREVU, Inc. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Thermo Fisher Scientific vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Teamleiter im Bereich Distribution dazu beitragen kann, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse verbessert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über cGMP und Sicherheitsstandards

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Good Manufacturing Practices (cGMP) und der Sicherheitsstandards verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in deinem Team umsetzen würdest, um die Qualität und Sicherheit zu gewährleisten.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich Distribution zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.

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RxREVU, Inc.
Standort: Weil Am Rhein
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