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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und serviere köstliche Gerichte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Wyniger Gruppe, bekannt für ihre offene Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Lohnpolitik.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld ohne Zimmerstunde und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Koch-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Teamevents und attraktive Vergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In einem jungen, dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchiestufe und Du-Kultur, findest Du bei uns die Chance, Deine Leidenschaft fürs Gastgewerbe mit uns auszuleben.
Und dessen nicht genug!
Mit hohem Qualitätsstandard in gehobener Gastronomie, gehen auch wir mit der Zeit und lassen die Zimmerstunde hinter uns. Du arbeitest meist im Tagesdienst ohne Zimmerstunde.
Anstellungsart: Vollzeit
- Flexible Einsätze auf verschiedenen Posten
- Lieferung der Mahlzeiten an verschiedene Standorte
- Selbständiges führen von Dokumentationen
- Überwachung und Bestellung von Lebensmittelbestand im zuständigen Bereich
- Umsetzen der Betrieblichen Hygienevorschriften
- Aktive Arbeiten inkl. Durchführung im Cateringbereich
- Entwickeln, rezeptieren und kalkulieren neuer Speisen in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung
- Vor- und Zubereitung abwechslungsreicher Gerichte
- Ausbildung als Koch EFZ
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wo Du deine Fachkompetenzen erweitern konntest
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
- Kreativität, flexibel und belastbar zählst Du zu deinen Stärken
- Freundliches, professionelles sowie Kunden- und Dienstleistungsorientertes Auftreten
- Mit Allergien und Unverträglichkeiten kennst Du dich aus
- Du identifizierst dich mit den Betrieblichen Hygienevorschriften und arbeitest sauber und organisiert
- Sichere Umgangsform in Deutsch
Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits …von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:
- offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur
- Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
- 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
- Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco
- Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
- Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
- Übernahme von Ausbildungskosten
- 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
- 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
- Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
- Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich – Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
- Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
- Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
- Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits
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Chef de Partie (m/w/d) ohne Zimmerstunde Arbeitgeber: Ryago Catering
Kontaktperson:
Ryago Catering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie (m/w/d) ohne Zimmerstunde
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bereite ein paar deiner besten Gerichte vor und bringe diese zu einem persönlichen Gespräch mit. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und die Du-Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (m/w/d) ohne Zimmerstunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wyniger Gruppe und ihre Gastronomiebetriebe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung als Koch und deine Fähigkeiten im Gastgewerbe hervorhebt. Achte darauf, deine Kreativität und Flexibilität zu betonen, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Cateringbereich darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Speisen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Ausbildungsnachweis, Führerausweis und eventuell Referenzen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryago Catering vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Position des Chef de Partie kreative Kochfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Lieblingsgerichten, Kochtechniken und Rezeptideen vorbereiten. Überlege dir auch, wie du neue Speisen entwickeln und kalkulieren würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Hygienevorschriften
Da die Einhaltung der betrieblichen Hygienevorschriften entscheidend ist, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für das Gastgewerbe
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen, und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.
