Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und serviere kreative Gerichte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil einer modernen Gastronomie mit flacher Hierarchie und Du-Kultur.
- Vorteile: Genieße Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Lohnpolitik.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In einem jungen, dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchiestufe und Du-Kultur, findest Du bei uns die Chance, Deine Leidenschaft fürs Gastgewerbe mit uns auszuleben. Und dessen nicht genug! Mit hohem Qualitätsstandard in gehobener Gastronomie, gehen auch wir mit der Zeit und lassen die Zimmerstunde hinter uns. Du arbeitest meist im Tagesdienst ohne Zimmerstunde. Anstellungsart: Vollzeit Flexible Einsätze auf verschiedenen Posten Lieferung der Mahlzeiten an verschiedene Standorte Selbständiges führen von Dokumentationen Überwachung und Bestellung von Lebensmittelbestand im zuständigen Bereich Umsetzen der Betrieblichen Hygienevorschriften Aktive Arbeiten inkl. Durchführung im Cateringbereich Entwickeln, rezeptieren und kalkulieren neuer Speisen in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Vor- und Zubereitung abwechslungsreicher Gerichte
Ausbildung als Koch EFZ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wo Du deine Fachkompetenzen erweitern konntest Gültiger Führerausweis Kategorie B Kreativität, flexibel und belastbar zählst Du zu deinen Stärken Freundliches, professionelles sowie kunden- und dienstleistungsorientertes Auftreten Mit Allergien und Unverträglichkeiten kennst Du dich aus Du identifizierst dich mit den betrieblichen Hygienevorschriften und arbeitest sauber und organisiert Sichere Umgangsform in Deutsch Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits ...Von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:
offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur Faire und zeitgemässe Lohnpolitik 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card) Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke Übernahme von Ausbildungskosten 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich) Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits JBRP2_AT
Chef De Partie (M/W/D) Ohne Zimmerstunde Arbeitgeber: Ryago Catering
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In unserer modernen Küche in [Standort] haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und motivierenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Spitze der Gastronomie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Partie (M/W/D) Ohne Zimmerstunde erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bereite ein Gericht zu, das du gerne zubereitest, und bringe es zu einem Vorstellungsgespräch mit. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und die Du-Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Partie (M/W/D) Ohne Zimmerstunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Wyniger Gruppe und ihre Gastronomiebetriebe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung als Koch und deine Kreativität hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und alle besonderen Fähigkeiten, wie den Umgang mit Allergien, klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Motivation für die Stelle als Chef de Partie erläuterst. Betone deine Flexibilität und dein kundenorientiertes Auftreten.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryago Catering vorbereitet
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Position als Chef de Partie kreative Kochfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Lieblingsgerichten, Kochtechniken und Rezeptideen vorbereiten. Überlege dir auch, wie du neue Gerichte entwickeln und kalkulieren würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Hygienevorschriften
Da die Einhaltung der betrieblichen Hygienevorschriften entscheidend ist, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für das Gastgewerbe
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen, und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.
