Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und serviere abwechslungsreiche Gerichte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil einer jungen, innovativen Gastronomiegruppe mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Genieße Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Lohnpolitik.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde und spannende Catering-Projekte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In einem jungen, dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchiestufe und Du-Kultur, findest Du bei uns die Chance, Deine Leidenschaft fürs Gastgewerbe mit uns auszuleben. Und dessen nicht genug! Mit hohem Qualitätsstandard in gehobener Gastronomie, gehen auch wir mit der Zeit und lassen die Zimmerstunde hinter uns. Du arbeitest meist im Tagesdienst ohne Zimmerstunde. Anstellungsart: Vollzeit Flexible Einsätze auf verschiedenen Posten Lieferung der Mahlzeiten an verschiedene Standorte Selbständiges führen von Dokumentationen Überwachung und Bestellung von Lebensmittelbestand im zuständigen Bereich Umsetzen der Betrieblichen Hygienevorschriften Aktive Arbeiten inkl. Durchführung im Cateringbereich Entwickeln, rezeptieren und kalkulieren neuer Speisen in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Vor- und Zubereitung abwechslungsreicher Gerichte
Ausbildung als Koch EFZ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wo Du deine Fachkompetenzen erweitern konntest Gültiger Führerausweis Kategorie B Kreativität, flexibel und belastbar zählst Du zu deinen Stärken Freundliches, professionelles sowie kunden- und dienstleistungsorientertes Auftreten Mit Allergien und Unverträglichkeiten kennst Du dich aus Du identifizierst dich mit den betrieblichen Hygienevorschriften und arbeitest sauber und organisiert Sichere Umgangsform in Deutsch Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits ...Von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:
offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur Faire und zeitgemässe Lohnpolitik 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card) Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke Übernahme von Ausbildungskosten 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich) Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits JBRP2_AT
Chef De Partie (M/W/D) Ohne Zimmerstunde Arbeitgeber: Ryago Catering
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. In unserer modernen Küche in [Standort] haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und motivierenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an der Spitze der Gastronomie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Partie (M/W/D) Ohne Zimmerstunde erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach offenen Stellen oder Empfehlungen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomiemessen oder Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Teile deine Kreationen auf sozialen Medien oder in Food-Blogs. Arbeitgeber suchen oft nach kreativen Köpfen, die ihre Begeisterung für die Gastronomie zeigen können.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und der Wyniger Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten identifizierst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Partie (M/W/D) Ohne Zimmerstunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Wyniger Gruppe und ihre Gastronomiebetriebe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben:Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine Ausbildung als Koch EFZ und deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und deine Kreativität darstellst.
Hygienevorschriften betonen:Da die Einhaltung der betrieblichen Hygienevorschriften wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf darauf eingehen, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryago Catering vorbereitet
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Da die Position des Chef de Partie kreative Kochfähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Lieblingsgerichten, Kochtechniken und Rezeptideen vorbereiten. Überlege dir auch, wie du neue Gerichte entwickeln und kalkulieren würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Hygienevorschriften
Da die Einhaltung der betrieblichen Hygienevorschriften entscheidend ist, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für das Gastgewerbe
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft verdeutlichen, und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest.
