Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Cabin Crew Teams und sorge für ein erstklassiges Flugerlebnis.
- Unternehmen: Ryanair, Europas größte Airline mit über 16.000 Crew-Mitgliedern.
- Vorteile: Kostenlose Schulung, unbegrenzte Rabatte auf Reisen und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten bis hin zum Direktor für In-Flight-Service.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und entdecke neue Kulturen während deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Freundliche Persönlichkeit, Teamgeist und die Fähigkeit, Englisch zu sprechen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Cabin Crew – Strasbourg
Join Ryanair’s Cabin Crew Team – Baden-Baden Base.
By applying to this vacancy you will have the opportunity to be based in Baden-Baden Airport, only 45 minutes away from Strasbourg.
Want to become Cabin Crew for Europe’s Largest Airline Group?
This is your opportunity to join the 16,000+ Cabin Crew members across Ryanair’s growing network of 90+ operational bases who deliver best‑in‑class customer service to over 600,000 guests on over 3,600 flights EVERY SINGLE DAY!
Flying for Ryanair means you not only get amazing perks such as unlimited discount travel across Ryanair’s 250+ destinations, an industry‑leading ‘5 on 3 off’ roster, and highly competitive salary packages but you also get world‑leading training, completely free!
NO PRIOR EXPERIENCE is necessary as our training courses are designed to provide you with all the fundamental skills our crew use every day, which will allow you to deliver a safe and top‑class in‑flight experience to our guests.
Once complete, you will be issued with your ‘Cabin Crew Wings’ and ready to take to the skies!
As a member of the Ryanair Group Cabin Crew family, you will be immersed in our culture from day one.
Career opportunities are endless, including becoming Cabin Supervisor, Base Supervisor, Regional Manager, or aspiring to become our next Director of In‑flight.
Life as Cabin Crew is fun and rewarding, but it is a demanding position where safety is our number one priority.
You will be required to operate both early and late shifts, reporting for duty as early as 5 am on the early roster and not returning home until midnight on the afternoon roster.
If you are not a morning person, think twice before applying.
However, if you are customer‑oriented, like to work in a fast‑paced environment, and have loads of enthusiasm, this could be the career for you!
Please note: As part of the application process, candidates are required to complete a mandatory English proficiency test and a situational judgment test.
Failure to complete these assessments will result in disqualification from progressing to the interview stage.
Requirements
- Applicants must hold the unrestricted right to live and work in the EU and/or travel freely throughout the Ryanair network.
- You must be between 5′ 2 (157 cm) and 6′ 2 (188 cm) in height.
- You must be able to swim 25 m unaided and support someone else.
- It helps if you are hardworking, flexible, and have an outgoing and friendly personality.
- Adaptable and happy to work a shift roster.
- Enjoy dealing with the public and can provide excellent customer service with a ‘can‑do’ attitude.
- Comfortable speaking and writing in English with the ability to successfully pass an English Language Assessment.
- A passion for travelling and meeting new people.
Benefits
- Free internationally recognised Cabin Crew Training Course.
- Daily per diem while training.
- Uncapped sales bonus.
- Unlimited highly discounted staff travel.
- Fixed 5 days on / 3 days off roster pattern.
- The adventure and experience of a lifetime within our Cabin Crew network.
- Explore new cultures and cities with colleagues on your days off.
- Free uniform in year 1 and annual allowance thereafter.
- Security of working for a financially stable airline.
- Direct or agency contract, depending on base.
- Competencies
- Customer Service
- Interpersonal Skills
- Sales Skills
- Teamwork
- Apply now
- #J-18808-Ljbffr
Cabin Crew – Strasbourg Arbeitgeber: Ryanair Engineering – Delivered by PAM GmbH
Ryanair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kabinenbesatzungsmitgliedern nicht nur eine spannende Karriere in der Luftfahrt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie unbegrenzte Rabatte auf Reisen zu über 250 Zielen und ein branchenführendes Schichtmuster von 5 Tagen Arbeit und 3 Tagen Freizeit. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter, mit umfangreichen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere bis hin zum Direktor für In-Flight-Dienste voranzutreiben. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld am Flughafen Baden-Baden, nur 45 Minuten von Straßburg entfernt, und genießen Sie die Möglichkeit, neue Kulturen zu entdecken und unvergessliche Erlebnisse mit Kollegen zu teilen.
Kontaktdaten:
Ryanair Engineering – Delivered by PAM GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cabin Crew – Strasbourg erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Ryanair Engineering – Delivered by PAM GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Ryanair Engineering – Delivered by PAM GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Ryanair Engineering – Delivered by PAM GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cabin Crew – Strasbourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Ryanair Engineering – Delivered by PAM GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair Engineering – Delivered by PAM GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
