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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wartungsarbeiten an Flugzeugen unter Anleitung durch und dokumentiere deine Arbeit.
- Arbeitgeber: Ryanair Engineering Germany GmbH, Teil der Ryanair-Familie mit modernem Flottenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Luftfahrtindustrie und wachse mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an manueller Arbeit und Bereitschaft zur 12-wöchigen Schulung.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Team mit über 30 Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir sind Ryanair Engineering Germany GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft von Ryanair, die am Flughafen Berlin Brandenburg (BER) tätig ist und 2018 gegründet wurde. Wir warten eine Flotte von 590 modernen Boeing 737NG/MAX 10 und Airbus A320 Flugzeugen und planen bis 2030 weiter zu expandieren. Unsere Ingenieure und Mechaniker sind für die Wartung aller Ryanair-Flugzeuge an mehreren Standorten in Deutschland verantwortlich. Derzeit suchen wir Trainee Aircraft Mechanics, die sich unseren Teams in Berlin Brandenburg (BER) und Memmingen (FMM) anschließen.
Aufgaben:
- Durchführung geplanter und ungeplanter Wartungsarbeiten unter Aufsicht
- Aufrechterhaltung eines hohen Arbeitsstandards in allen Aufgaben
- Vervollständigung der entsprechenden Dokumentation
- Einhaltung aller Unternehmensverfahren und -vorschriften
- Aufrechterhaltung einer sicheren und sauberen Arbeitsumgebung
- Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien zur Gesundheit und Sicherheit
- Durchführung anderer vom Vorgesetzten/Manager angeordneter Aufgaben
Programmdetails:
- Das Programm umfasst eine 12-wöchige intensive Schulung in einer unserer Wartungseinrichtungen
- Aufnahmen im Jahr 2024 und darüber hinaus
- Arbeiten als Aircraft Mechanic nach zwei Jahren
- Möglichkeit, Module zu erwerben, um eine EASA CAT A Lizenz zu erhalten
- Alle Schulungen werden in Englisch durchgeführt
Anforderungen:
- Hintergrund in der „Manuellen Arbeit“ (ideal)
- Fähigkeit, sich zu einem 12-wöchigen intensiven Schulungsprogramm in einer Ryanair-Einrichtung zu verpflichten
- Uneingeschränktes Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten sowie frei durch Europa zu reisen
- Gültiger Führerschein
- Starkes Geschick für manuelle Arbeit und großes Interesse an einer Karriere in der Flugzeugwartung
- Mittlere Englischkenntnisse
- Fähigkeit, eine vollständige deutsche Sicherheitsüberprüfung (Zuverlässigkeitsüberprüfung – ZÜP) zu bestehen
- Alter von 18 Jahren oder älter
Vorteile:
- Ein unbefristeter deutscher Vertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt
- Die Möglichkeit, in der Luftfahrtindustrie zu arbeiten
- Karrieremöglichkeiten in der Ryanair-Gruppe, strukturierte Karriereentwicklung, unterstütztes Lernen und Schulung
- Ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit über 30 Nationalitäten
- Zahlung von Schichtgutschriften ab 20 Uhr
- Arbeitskleidung und Werkzeuge werden bereitgestellt
- Mitarbeiterrabatte
Trainee Aircraft Mechanic (m/w/d) Arbeitgeber: Ryanair Engineering Germany GmbH
Kontaktperson:
Ryanair Engineering Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Aircraft Mechanic (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma Ryanair vertraut! Schau dir ihre Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wofür sie stehen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Trainee Aircraft Mechanic arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Flugzeugtechnik auffrischen. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Trainees, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich bei deiner Bewerbung unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Aircraft Mechanic (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten!: Mach deutlich, warum du der perfekte Trainee Aircraft Mechanic für uns bist. Hebe deine praktischen Erfahrungen und dein Interesse an der Luftfahrt hervor. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair Engineering Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ryanair Engineering Germany GmbH und deren Arbeitsweise. Schau dir die Flotte an, die sie warten, und verstehe die spezifischen Anforderungen für die Position als Trainee Aircraft Mechanic. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Flugzeugwartung und -technik zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Luftfahrt ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.