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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung in Deutschland und unterstütze die Systemanpassung.
- Arbeitgeber: Ryanair, Europas größte Fluggesellschaft mit Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Reisen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld und reise zu über 250 Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse deutscher Systeme.
- Andere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch, exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ryanair sucht einen Payroll Specialist, der dem größten Fluggesellschaftsverbund Europas beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird in München ansässig sein und die deutsche Lohnabrechnung verwalten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen voranzukommen, während wir in den nächsten 10 Jahren über 300 Millionen Gäste und 800 Flugzeuge anstreben.
Verantwortlichkeiten
- Überblick über die Lohnabrechnungsprozesse in Deutschland, die Kenntnisse gängiger Lohnabrechnungssysteme (RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, SAP usw.) sowie deutsche Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten erfordern.
- Unterstützung bei der Anpassung der Systeme des Unternehmens zur Erleichterung des Lohnabrechnungsprozesses in Spanien.
- Beratung zur Einhaltung von Vorschriften und Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen.
- Interaktion mit lokalen Anbietern und anderen Abteilungen.
- Effiziente Bearbeitung täglicher administrativer Aufgaben.
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnungssysteme.
- Über 3 Jahre Erfahrung in einer Lohnabteilung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich.
- Hohe Kompetenz in der Office Suite, insbesondere Excel.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Ermäßigtes und unbegrenztes Reisen zu über 250 Zielen.
- Definierte Beitragsrentenregelung – bis zu 5 % oder 5.000 €.
- Leistung im Todesfall – bis zu 2-mal das jährliche Grundgehalt.
- 20 Tage Jahresurlaub, steigend auf 22 Tage nach 12 Monaten und 25 Tage nach 3 Jahren ununterbrochener Dienstzeit.
- Option auf bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Fahrrad-2-Arbeit-Programm.
- Unübertroffene Karriereentwicklung.
Payroll Specialist Arbeitgeber: Ryanair - Europe's Favourite Airline
Kontaktperson:
Ryanair - Europe's Favourite Airline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Lohnabrechnungssystemen vertraut, die in Deutschland verwendet werden. Wenn du weißt, wie man mit RED, SILTRA oder SAP umgeht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnabrechnung und zu deutschen Steuervorschriften übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position bei Ryanair. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Das macht deine Bewerbung unvergesslich!
Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf Englisch verfasst sind. So können wir deine Fähigkeiten besser einschätzen und verstehen.
Sei präzise und strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Verwende Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair - Europe's Favourite Airline vorbereitest
✨Verstehe die Gehaltsabrechnungssysteme
Mach dich mit den gängigen Gehaltsabrechnungssystemen wie RED, SILTRA und SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Systeme kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Compliance-Fragen vor
Da du in der Rolle auch für die Einhaltung von Vorschriften verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu deutschen Steuer- und Sozialversicherungsthemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du solche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da hohe Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu besprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel genutzt hast, um einen Prozess zu optimieren.