Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Cabin Crew-Teams und erlebe das Fliegen hautnah.
- Unternehmen: Ryanair Group, Europas größte Fluggesellschaft mit über 16.000 Crew-Mitgliedern.
- Vorteile: Unbegrenzte Reisemöglichkeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und kostenlose Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten, Karrierechancen und ein kostenloses Uniformpaket im ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer, entdecke neue Kulturen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Enthusiasmus, Kundenorientierung und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Wollen Sie Kabinenbesatzung für die größte Fluggesellschaft Europas werden? Cabin Crew International, Rekrutierungspartner der Ryanair Group, sucht derzeit Kabinenbesatzung in Düsseldorf. Der Ausbildungskurs beginnt im Oktober!
Dies ist Ihre Gelegenheit, Teil der über 16.000 Kabinenbesatzungsmitglieder im wachsenden Netzwerk von Ryanair mit über 90 operativen Basen zu werden, die erstklassigen Kundenservice für über 600.000 Gäste an über 3.600 Flügen JEDEN TAG bieten!
Das Fliegen für Ryanair bedeutet, dass Sie nicht nur einige erstaunliche Vorteile wie unbegrenzte Rabattreisen zu über 250 Zielen erhalten, sondern auch ein branchenführendes „5 auf 3“-Roster und hoch wettbewerbsfähige Gehaltspakete. Darüber hinaus erhalten Sie eine weltweit führende Ausbildung, die völlig kostenlos ist!
KEINE VORERFAHRUNG ist erforderlich, da unsere Schulungskurse darauf ausgelegt sind, Ihnen alle grundlegenden Fähigkeiten zu vermitteln, die unsere Besatzung jeden Tag nutzt, um unseren Gästen ein sicheres und erstklassiges Flugerlebnis zu bieten. Nach Abschluss erhalten Sie Ihre „Kabinenbesatzungsflügel“ und sind bereit, in den Himmel zu fliegen!
Als Mitglied der Ryanair Group Kabinenbesatzungsfamilie werden Sie von Anfang an in unsere Kultur eintauchen. Die Karrieremöglichkeiten sind endlos, einschließlich der Möglichkeit, Kabinenaufsicht, Basisaufsicht, Regionalmanager oder sogar Direktor für Inflight zu werden.
Das Leben als Kabinenbesatzung ist unterhaltsam und lohnend, es ist jedoch eine anspruchsvolle Position, in der Sicherheit unsere oberste Priorität hat. Sie müssen sowohl Früh- als auch Spätschichten arbeiten und können bereits um 5 Uhr morgens zur Arbeit erscheinen und erst nach Mitternacht von der Nachtschicht nach Hause kommen. Wenn Sie kein Morgenmensch sind, sollten Sie zweimal überlegen, bevor Sie sich bewerben. Wenn Sie jedoch kundenorientiert sind und gerne in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Enthusiasmus arbeiten, könnte dies die Karriere für Sie sein!
Bitte beachten Sie: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses müssen die Kandidaten einen obligatorischen Englischtest und einen Situationsbeurteilungstest ablegen. Das Versäumnis, diese Bewertungen abzuschließen, führt zur Disqualifikation für die nächste Stufe des Vorstellungsgesprächs.
Anforderungen:
- Viel Enthusiasmus
- Freude am Umgang mit der Öffentlichkeit und die Fähigkeit, exzellenten Kundenservice mit einer „Kann-do“-Einstellung zu bieten
- Es hilft, wenn Sie fleißig, flexibel und eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit haben
- Flexibel und anpassungsfähig, um ein Schicht-Roster zu arbeiten - keine Angst vor frühen Starts und späten Nächten
- Unbeschränkter Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten
- Sie müssen zwischen 5 Fuß 2 Zoll (157 cm) und 6 Fuß 2 Zoll (188 cm) groß sein
- Die Fähigkeit, 25 Meter ohne Hilfe zu schwimmen
- Komfortabel im Sprechen und Schreiben in Englisch
- Kostenloser international anerkannter Kabinenbesatzungsausbildungskurs
- Tägliches Tagegeld während der Ausbildung
- Unbegrenzte stark rabattierte Mitarbeitereisen
- Festes Muster von 5 Tagen Arbeit und 3 Tagen frei
- Das Abenteuer und die Erfahrung Ihres Lebens innerhalb unseres Kabinenbesatzungsnetzwerks
- Neue Kulturen und Städte mit Kollegen an Ihren freien Tagen erkunden
- Kostenlose Uniform im ersten Jahr und jährliches Budget danach
- Sicherheit, für eine finanziell stabile Fluggesellschaft zu arbeiten
- Direkt- oder Agenturvertrag, je nach Basis.
Cabin Crew: Flexible 5-on/3-off Rosters + Travel Perks Arbeitgeber: Ryanair Ltd.
Ryanair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Cabin Crew Mitgliedern nicht nur die Möglichkeit bietet, die Schönheit Europas aus der Luft zu erleben, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie unbegrenzte Reiserrabatte und ein branchenführendes Arbeitszeitmodell. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung, sodass Sie die Chance haben, in Ihrer Karriere aufzusteigen, sei es als Cabin Supervisor oder sogar als Regional Manager. Bei uns erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Ihre Träume zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cabin Crew: Flexible 5-on/3-off Rosters + Travel Perks erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Ryanair Ltd. zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Ryanair Ltd. zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Ryanair Ltd. und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Ryanair Ltd. sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair Ltd. vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
