Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil der Ryanair-Crew und erlebe den aufregenden Alltag als Kabinenbesatzung.
- Unternehmen: Ryanair Group, Europas größte Fluggesellschaft mit über 16.000 Crewmitgliedern.
- Vorteile: Kostenlose Schulung, stark reduzierte Reisen und ein festes Arbeitsmuster von 5/3.
- Weitere Informationen: Komm zur Informationsveranstaltung am 5. August 2026 in Düsseldorf – keine Erfahrung nötig!
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer in 250+ Reisezielen und entwickle deine Karriere in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Enthusiasmus, Teamgeist und die Fähigkeit, exzellenten Kundenservice zu bieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Würden Sie gerne Teil der erstaunlichen Kabinenbesatzungsfamilie der Ryanair-Gruppe mit über 16.000 Besatzungsmitgliedern werden? Wenn Sie kundenorientiert sind, gerne großartigen Service bieten und schnelle Karrierechancen wünschen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Keine Erfahrung erforderlich, nur viel Enthusiasmus und Teamgeist!
Am 5. August 2026 veranstalten wir einen Kabinenbesatzungsinformationstag in Düsseldorf. Diese einzigartige Veranstaltung soll einen realistischen und ansprechenden Einblick in den Beruf des Kabinenbesatzungsmitglieds geben und motivierte Personen zusammenbringen, die bereit sind, den nächsten Schritt zu machen. Dies ist eine Gelegenheit, die Rolle zu entdecken, unser Team zu treffen und zu verstehen, was es wirklich bedeutet, in den Lüften zu arbeiten.
Wir beginnen mit einer Präsentation des Unternehmens, und ab 12:00 Uhr steht unser Recruiter für diejenigen zur Verfügung, die den ersten Schritt machen und ein Vorstellungsgespräch führen möchten. Ort: Der Veranstaltungsort wird in Kürze bekannt gegeben. WALK-INS SIND WILLKOMMEN! (Bitte stellen Sie sicher, dass Sie berechtigt sind und das uneingeschränkte Recht haben, innerhalb der EU zu leben, zu arbeiten und zu reisen.)
Beginn: 10:30 Uhr Ende: 14:00 Uhr
Als größte Fluggesellschaft Europas, die über 600.000 Gäste auf über 3.600 täglichen Flügen befördert, suchen wir die nächste Generation von Kabinenbesatzungsmitgliedern, die uns in den Herbst-/Wintermonaten an einem unserer über 90 operativen Standorte begleiten. Das Fliegen an Bord der Ryanair-Gruppe bietet einige erstaunliche Vorteile, darunter ermäßigte Mitarbeitertarife für über 250 Reiseziele im Ryanair-Netzwerk, ein festes Schichtmuster von 5/3, kostenlose Schulungen und branchenführende Bezahlung.
Ihr Weg zum qualifizierten Kabinenbesatzungsmitglied beginnt mit einem 6-wöchigen Ausbildungskurs, in dem Sie alle grundlegenden Fähigkeiten erlernen, die Sie für Ihre tägliche Rolle benötigen, um unseren Gästen ein erstklassiges Sicherheits- und Kundenerlebnis zu bieten. Während des Kurses müssen Sie lernen, wobei regelmäßig Prüfungen stattfinden. Die Ausbildung endet mit Supernumerary-Flügen, gefolgt von Ihren Kabinenbesatzungsflügeln.
Als Mitglied der Kabinenbesatzungsfamilie der Ryanair-Gruppe werden Sie von Anfang an in unsere Kultur eintauchen. Die Karrieremöglichkeiten sind endlos, einschließlich der Möglichkeit, Nummer 1, Basisleiter, Regionalmanager oder sogar Direktor für Inflight zu werden. Das Leben als Kabinenbesatzungsmitglied ist unterhaltsam und lohnend, es ist jedoch eine anspruchsvolle Position, in der Sicherheit unsere oberste Priorität hat. Sie müssen sowohl Früh- als auch Spätschichten arbeiten und können bereits um 5 Uhr morgens im Frühdienst beginnen und erst um Mitternacht im Spätdienst nach Hause zurückkehren. Wenn Sie kein Morgenmensch sind, denken Sie zweimal nach, bevor Sie sich bewerben!
Einige unserer erstaunlichen Vorteile:
- Kostenloser international anerkannter Kabinenbesatzungsausbildungskurs
- Tägliches Tagegeld während der Ausbildung
- Unbegrenzte stark ermäßigte Mitarbeitermobilität
- Festes Schichtmuster von 5 Tagen arbeiten / 3 Tage frei
- Das Abenteuer und die Erfahrung Ihres Lebens innerhalb unseres Kabinenbesatzungsnetzwerks
- Neue Kulturen und Städte mit Kollegen an Ihren freien Tagen erkunden
- Kostenlose Uniform im ersten Jahr und jährliches Budget danach
- Sicherheit, für eine finanziell stabile Fluggesellschaft zu arbeiten
- Direkt- oder Agenturvertrag, je nach Standort.
Ergreifen Sie den ersten Schritt in Richtung Ihres Traumberufs in 30.000 Fuß.
Voraussetzungen:
- Bewerber müssen das uneingeschränkte Recht haben, in der EU zu leben und zu arbeiten und frei im Ryanair-Netzwerk zu reisen.
- Sie sollten ungefähr zwischen 5'2" (157 cm) und 6'2" (188 cm) groß sein.
- Sie müssen in der Lage sein, 25 Meter ohne Hilfe zu schwimmen.
- Es hilft, wenn Sie fleißig, flexibel und eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit haben.
- Anpassungsfähig und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Genießen Sie den Umgang mit der Öffentlichkeit und haben Sie die Fähigkeit, exzellenten Kundenservice mit einer „Kann-do“-Einstellung zu bieten.
- Komfortabel im Sprechen und Schreiben in Englisch.
- Eine Leidenschaft für das Reisen und das Kennenlernen neuer Menschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cabin Crew Information Day – DUSSELDORF – 5th August 2026 erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Ryanair Ltd. zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Ryanair Ltd.-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cabin Crew Information Day – DUSSELDORF – 5th August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Ryanair Ltd. bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Ryanair Ltd. ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Ryanair Ltd. interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Ryanair Ltd. bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair Ltd. vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Ryanair Ltd. anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Ryanair Ltd. beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Ryanair Ltd. dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
