Ryanair Group – Buzz Cabin Crew – Katowice
Ryanair Group – Buzz Cabin Crew – Katowice

Ryanair Group – Buzz Cabin Crew – Katowice

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ryanair Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Cabin Crew-Teams und biete erstklassigen Kundenservice auf über 3.600 Flügen täglich.
  • Arbeitgeber: Ryanair, Europas größte Fluggesellschaft mit über 16.000 Cabin Crew-Mitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Rabatte auf Reisen, wettbewerbsfähige Gehälter und kostenlose Schulungen.
  • Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten bis hin zum Direktor für Inflight und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe das Abenteuer des Reisens und entdecke neue Kulturen mit Kollegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Enthusiasmus, Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wollen Sie Kabinenbesatzung für die größte Fluggesellschaft Europas werden? Dies ist Ihre Gelegenheit, Teil der über 16.000 Kabinenbesatzungsmitglieder in Ryanairs wachsendem Netzwerk von über 90 operativen Basen zu werden, die erstklassigen Kundenservice für über 600.000 Gäste an über 3.600 Flügen JEDEN TAG bieten!

Buzz Kabinenbesatzungspositionen sind in unseren zentral- und osteuropäischen Basen verfügbar. Das Fliegen für Ryanair bedeutet, dass Sie nicht nur einige erstaunliche Vorteile wie unbegrenzte Rabattreisen zu über 250 Zielen von Ryanair erhalten, sondern auch einen branchenführenden Dienstplan von '5 Tagen arbeiten, 3 Tage frei' und hoch wettbewerbsfähige Gehaltspakete. Darüber hinaus erhalten Sie eine weltweit führende Ausbildung, die völlig kostenlos ist!

KEINE VORERFAHRUNG ist erforderlich, da unsere Schulungskurse darauf ausgelegt sind, Ihnen alle grundlegenden Fähigkeiten zu vermitteln, die unser Personal jeden Tag nutzt, um unseren Gästen ein sicheres und erstklassiges Flugerlebnis zu bieten. Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Sie Ihre 'Kabinenbesatzungsflügel' und sind bereit, in den Himmel zu fliegen!

Als Mitglied der Ryanair Group Kabinenbesatzungsfamilie werden Sie von Anfang an in unsere Kultur eintauchen. Die Karrieremöglichkeiten sind endlos, einschließlich der Möglichkeit, Kabinenaufsicht, Basisaufsicht, Regionalmanager oder sogar Direktor für Inflight zu werden.

Das Leben als Kabinenbesatzung ist unterhaltsam und lohnend, es ist jedoch eine anspruchsvolle Position, in der Sicherheit unsere oberste Priorität hat. Sie müssen sowohl Früh- als auch Spätschichten arbeiten und können bereits um 5 Uhr morgens zur Arbeit erscheinen und erst nach Mitternacht nach Hause zurückkehren. Wenn Sie kein Morgenmensch sind, sollten Sie zweimal überlegen, bevor Sie sich bewerben. Wenn Sie jedoch kundenorientiert sind und gerne in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Enthusiasmus arbeiten, könnte dies die Karriere für Sie sein!

Anforderungen:

  • Viel Enthusiasmus
  • Freude am Umgang mit der Öffentlichkeit und die Fähigkeit, exzellenten Kundenservice mit einer 'Can-Do'-Einstellung zu bieten
  • Es hilft, wenn Sie fleißig, flexibel und eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit haben
  • Flexibel und anpassungsfähig, um einen Schichtdienstplan zu arbeiten - keine Angst vor frühen Starts und späten Nächten
  • Unbeschränkter Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten
  • Sie müssen zwischen 5'2" (157 cm) und 6'2" (188 cm) groß sein
  • Die Fähigkeit, 25 Meter ohne Hilfe zu schwimmen
  • Komfortabel im Sprechen und Schreiben in Englisch
  • Kostenloser international anerkannter Kabinenbesatzungsausbildungskurs
  • Tägliches Tagegeld während der Ausbildung – 28 € pro Tag
  • Unbegrenzte stark rabattierte Mitarbeitereisen
  • Fester Dienstplan von 5 Tagen arbeiten / 3 Tage frei
  • Das Abenteuer und die Erfahrung Ihres Lebens innerhalb unseres Kabinenbesatzungsnetzwerks
  • Neue Kulturen und Städte mit Kollegen an Ihren freien Tagen erkunden
  • Kostenlose Uniform im ersten Jahr und jährliche Zulage danach
  • Sicherheit, für eine finanziell stabile Fluggesellschaft zu arbeiten
  • Direkt- oder Agenturvertrag, je nach Basis.

Ryanair Group – Buzz Cabin Crew – Katowice Arbeitgeber: Ryanair Ltd.

Ryanair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Cabin Crew Mitgliedern nicht nur eine spannende Karriere in der Luftfahrt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie unbegrenzte Rabatte auf Reisen zu über 250 Zielen und ein branchenführendes Schichtsystem von 5 Tagen Arbeit und 3 Tagen Freizeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, mit umfangreichen Schulungsprogrammen, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter bestens vorbereitet sind, um unseren Gästen einen erstklassigen Service zu bieten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen und verschiedene Karrierewege zu erkunden, während Sie gleichzeitig neue Kulturen und Städte entdecken können.
Ryanair Ltd.

Kontaktperson:

Ryanair Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ryanair Group – Buzz Cabin Crew – Katowice

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Cabin Crew bei Ryanair interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung, indem du dich mit der Unternehmenskultur vertraut machst und vielleicht sogar Fragen zur Rolle stellst.

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Ryanair-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Cabin Crew Interview gestellt werden, und übe deine Antworten. Denke daran, dass deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit im Vordergrund stehen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für die Luftfahrt und den Kundenservice deutlich machen. Erkläre, warum du Teil des Ryanair-Teams werden möchtest und was du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ryanair Group – Buzz Cabin Crew – Katowice

Kundenservice
Enthusiasmus
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Freundliche Persönlichkeit
Sicherheitsbewusstsein
Fähigkeit, 25 Meter ohne Hilfe zu schwimmen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Belastbarkeit
Bereitschaft zu Schichtarbeit
Motivation
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt ins Team passt. Wir suchen nach Menschen mit Begeisterung und einem freundlichen Auftreten.

Betone deine Kundenorientierung: Da wir im Kundenservice tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du exzellenten Service geleistet hast – das wird uns überzeugen!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair Ltd. vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Ryanair sucht nach Menschen mit einer positiven Einstellung und einem freundlichen Auftreten. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Kundenservice durchscheinen.

Informiere dich über die Airline

Mach dich mit Ryanair und ihrer Unternehmenskultur vertraut. Verstehe, was sie von ihren Cabin Crews erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast oder flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schulungsmöglichkeiten sind immer gut!

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