Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Cabin Crew-Teams und biete erstklassigen Kundenservice auf über 3.600 Flügen täglich.
- Unternehmen: Ryanair Group, Europas größte Fluggesellschaft mit über 16.000 Crew-Mitgliedern.
- Vorteile: Unbegrenzte Reisemöglichkeiten, wettbewerbsfähige Gehälter und kostenlose Schulungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen bis hin zum Direktor für Inflight-Services.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer und entdecke neue Kulturen während deiner freien Tage.
- Qualifikationen: Enthusiasmus, Teamgeist und die Fähigkeit, exzellenten Kundenservice zu bieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Wollen Sie Kabinenbesatzung für die größte Fluggesellschaft Europas werden? Cabin Crew International, Rekrutierungspartner der Ryanair Group, sucht derzeit Kabinenbesatzung in Frankfurt Hahn. Dies ist Ihre Gelegenheit, Teil der über 16.000 Kabinenbesatzungsmitglieder im wachsenden Netzwerk von über 90 operativen Basen von Ryanair zu werden, die erstklassigen Kundenservice für über 600.000 Gäste an über 3.600 Flügen JEDEN TAG bieten!
Das Fliegen für Ryanair bedeutet, dass Sie nicht nur einige erstaunliche Vorteile wie unbegrenzte Rabattreisen zu über 250 Zielen von Ryanair erhalten, sondern auch einen branchenführenden „5 auf 3 off“ Dienstplan und hoch wettbewerbsfähige Gehaltspakete. Darüber hinaus erhalten Sie eine weltweit führende Ausbildung, die völlig kostenlos ist! KEINE VORERFAHRUNG ist erforderlich, da unsere Schulungskurse darauf ausgelegt sind, Ihnen alle grundlegenden Fähigkeiten zu vermitteln, die unsere Besatzung jeden Tag nutzt, um unseren Gästen ein sicheres und erstklassiges Flugerlebnis zu bieten. Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Sie Ihre „Kabinenbesatzungsflügel“ und sind bereit, in den Himmel zu fliegen!
Als Mitglied der Ryanair Group Kabinenbesatzungsfamilie werden Sie von Anfang an in unsere Kultur eintauchen. Die Karrieremöglichkeiten sind endlos, einschließlich der Möglichkeit, Kabinenaufsicht, Basisaufsicht, Regionalmanager oder sogar unser nächster Direktor für Inflight zu werden. Das Leben als Kabinenbesatzung ist unterhaltsam und lohnend, es ist jedoch eine anspruchsvolle Position, in der Sicherheit unsere oberste Priorität hat. Sie müssen sowohl Früh- als auch Spätschichten arbeiten und können bereits um 5 Uhr morgens zur Arbeit erscheinen und erst um Mitternacht nach Hause zurückkehren. Wenn Sie kein Morgenmensch sind, sollten Sie zweimal überlegen, bevor Sie sich bewerben.
Wenn Sie jedoch kundenorientiert sind und gerne in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Enthusiasmus arbeiten, könnte dies die Karriere für Sie sein!
Bitte beachten Sie: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses müssen die Kandidaten einen obligatorischen Englischtest und einen Situationsbeurteilungstest ablegen. Das Versäumnis, diese Bewertungen abzulegen, führt zur Disqualifikation für das Vorstellungsgespräch.
Anforderungen:
- Viel Enthusiasmus
- Freude am Umgang mit der Öffentlichkeit und die Fähigkeit, exzellenten Kundenservice mit einer „Kann-do“-Einstellung zu bieten
- Es hilft, wenn Sie fleißig, flexibel und eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit haben
- Flexibel und anpassungsfähig, um einen Schichtdienstplan zu arbeiten - keine Angst vor frühen Starts und späten Nächten
- Unbeschränkter Recht, in der EU zu leben und zu arbeiten
- Sie müssen zwischen 5'2" (157 cm) und 6'2" (188 cm) groß sein
- Die Fähigkeit, 25 Meter ohne Hilfe zu schwimmen
- Komfortabel im Sprechen und Schreiben in Englisch
Vorteile:
- Kostenloser international anerkannter Kabinenbesatzungsausbildungskurs
- Tägliches Tagegeld während der Ausbildung
- Unbegrenzter Verkaufsbonus
- Unbegrenzte stark rabattierte Mitarbeitereisen
- Fester Dienstplan von 5 Tagen arbeiten / 3 Tage frei
- Das Abenteuer und die Erfahrung Ihres Lebens innerhalb unseres Kabinenbesatzungsnetzwerks
- Neue Kulturen und Städte mit Kollegen an Ihren freien Tagen erkunden
- Kostenlose Uniform im ersten Jahr und jährliche Zulage danach
- Sicherheit, für eine finanziell stabile Fluggesellschaft zu arbeiten
- Direkt- oder Agenturvertrag, je nach Basis.
Kompetenzen:
- Kundenservice
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Verkaufskompetenzen
- Teamarbeit
Cabin Crew Arbeitgeber: Ryanair
Die Prestwick Aircraft Maintenance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Luftfahrt ausleben können. Mit einem umfassenden 12-wöchigen Ausbildungsprogramm für Flugzeugmechaniker und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Aussicht auf eine Karriere als lizenzierter Flugzeugingenieur, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten. Zudem profitieren Sie von einem freundlichen Team, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Sprachkursen und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cabin Crew erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Ryanair zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Ryanair-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cabin Crew mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Ryanair bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Ryanair ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Ryanair interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Ryanair bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Ryanair anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Ryanair beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Ryanair dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
