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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ryanair ist Europas größte Fluggesellschaft mit ehrgeizigen Wachstumszielen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbegrenzte, stark vergünstigte Reisen zu über 230 Zielen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse des deutschen Steuerrechts erforderlich.
- Andere Informationen: Reise frei innerhalb des Ryanair-Netzwerks und arbeite in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ryanair sucht derzeit einen Payroll Specialist, um der größten Fluggesellschaft Europas beizutreten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, da wir planen, in den nächsten 10 Jahren über 300 Millionen Gäste und 800 Flugzeuge zu erreichen. Diese Rolle ist spannend für einen Selbststarter, der seine Karriere in einem weltweit führenden Unternehmen vorantreiben möchte.
Überblick über die Lohnabrechnungsprozesse in Deutschland, die Kenntnisse über die gängigsten Lohnabrechnungssysteme sowie Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordern.
- Unterstützung bei der Anpassung der Unternehmenssysteme zur Erleichterung des Lohnabrechnungsprozesses in Deutschland.
- Beratung zu Compliance und Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen.
- Interaktion mit lokalen Anbietern und anderen Abteilungen.
- Effiziente Bearbeitung täglicher administrativer Aufgaben.
Unbeschränkter Aufenthalt und Arbeitsrecht in Deutschland sowie die Möglichkeit, frei im Ryanair-Netzwerk zu reisen, einschließlich außerhalb des Schengen-Raums.
Exzellente Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnungssysteme und geltenden Gesetze.
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Lohnabteilung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Hohe Kenntnisse in der Office Suite (insbesondere Excel).
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
Unbegrenzte und stark vergünstigte Mitarbeitervorteile für Reisen zu über 230 Zielen.
Kontaktperson:
Ryanair HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die gängigsten Lohnabrechnungssysteme in Deutschland. Wenn du mit den spezifischen Systemen vertraut bist, die Ryanair möglicherweise verwendet, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen und deine Kenntnisse hervorheben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit anderen Payroll-Spezialisten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Lohnabrechnung zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur deutschen Steuer- und Sozialversicherungsgesetzgebung zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Änderungen und deren Auswirkungen auf die Lohnabrechnung, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in deutschen Lohnabrechnungssystemen und Erfahrungen im Bereich Steuern und Sozialversicherung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine 2+ Jahre Erfahrung in einer Lohnabteilung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Payroll Specialist passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryanair vorbereitest
✨Kenntnis der Gehaltsabrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld über die gängigen Gehaltsabrechnungssysteme in Deutschland informierst. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Vertrautheit mit deutschen Steuergesetzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den relevanten deutschen Steuer- und Sozialversicherungsgesetzen zu beantworten. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Excel-Kenntnisse hervorheben
Da ein hoher Kenntnisstand in Excel gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Excel anführen. Zeige, wie du Excel zur Analyse von Daten oder zur Automatisierung von Prozessen genutzt hast.
