Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die strategische Beschaffung technischer Systeme und Verhandlung von Lieferverträgen.
- Unternehmen: Rychiger AG, ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Food und Pharma.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, individuelle Weiterbildung und Gewinnbeteiligungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbar, 7-12 Jahre Berufserfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Steffisburg suchen wir dich als Einkäufer strategisch technischer Systembeschaffung. Am Hauptsitz Steffisburg verantwortet Rychiger AG die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Sondermaschinen für Food, Beverage und Pharma/Life Science/Diagnostics. Die zu beschaffenden Systemkomponenten – darunter Zuführungssysteme, Autoloader, Automatismen und sensorgesteuerte Subsysteme – sind technisch hochkomplex, projektspezifisch konfiguriert und bewegen sich regelmässig im Wertbereich bis über CHF 3 Mio. pro Beschaffungsvorgang.
Dein zukünftiges Wirkungsfeld
Technische Beschaffung Engineering-Interface
- Analyse von Lastenheften (URS / SRM), technischen Spezifikationen und Konstruktionszeichnungen zwecks Evaluation der erforderlichen (Sub) Systeme und Dienstleister
- Frühzeitige Einbindung in Produktentwicklungsprojekte (Design-to-Cost, Make-or-Buy) und Standardisierung
- Bewertung technischer Äquivalenzen und Alternativlösungen mit dem Engineering unter Berücksichtigung der kommerziellen, technischen Faktoren und technischen Abnahmen beim Lieferanten (für die Systeme)
Ausschreibung Benchmark
- Strukturierte Erstellung von RFQ/RFP - Unterlagen für komplexe Systemlieferungen
- Definition von Bewertungskriterien: Technik, Preis, Lieferzeit, Qualität, Referenzen
- Durchführung von Marktbenchmarks und Wettbewerbsvergleichen (mind. 3 Angebote)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder
Vertragsgestaltung Verhandlung
- Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Lieferverträgen (Gewährleistung, Haftung, SLAs)
- Rahmenverträge: Volumen-, Zeit- und Konditionenvereinbarungen mit Schlüssellieferanten
- Werkverträge: Definition von Leistungsumfang, Meilensteinen, Abnahmekriterien und Pönalen
- Prüfung von Lieferantenverträgen auf rechtliche, kommerzielle Risiken und Einbindung von Legal bei Verträgen
Strategisches Lieferantenmanagement
- Aufbau und Pflege eines qualifizierten Systemlieferanten-Portfolios (Dual Sourcing)
- Jährliche Lieferantenbewertung und aktive Marktbeobachtung: neue Technologien, alternative Anbieter, Preisindizes, Skalierung / Standardisierung
- Savings-Reporting und TCO-Analysen für das Einkaufscontrolling
Weshalb dir das gelingt
Ausbildung
- Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Automation oder vergleichbar
- Weiterbildung im Einkauf/SCM und/oder Vertragsrecht von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung (CAS, MBA, o.Ä.) erwünscht
Berufserfahrung
- 7–12 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau, und/oder mind. 5 Jahre im strategischen Einkauf technischer Systeme
- Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Liefer-, Rahmen- und Werkverträgen
- Erfahrung im Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Verpackungstechnik oder vergleichbar
Was wir dazu beitragen
- Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
- Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
- Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
- Fitness-Studio, Ruheräume, Foodlounge, internes Care Case Management
- Grosszügiges Spesenreglement
Einkäufer strategisch technischer Systeme (a) 50%-100% Arbeitgeber: Rychiger AG
Die Rychiger AG in Steffisburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Einkäufer strategischer technischer Systeme. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Remote Work und einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligungen und einem modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Annehmlichkeiten.
