pIn dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für HR-Themen am Standort Frauenfeld und arbeitest dabei eng mit dem dezentral aufgestellten HR-Team zusammen. /p h3Dein zukünftiges Wirkungsfeld /h3 ul liErste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen am Standort Frauenfeld /li liStellvertretung der Senior HR Specialist in der Lohnverarbeitung sowie in den damit verbundenen Prozessen /li liMitverantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt /li liVerantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten /li liPflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität /li liMitbetreuung der Zeiterfassung und des Spesenmanagements (inkl. temporäre MA) /li liAdministrative Unterstützung im Care Case Management sowie bei sozialversicherungsrechtlichen Themen /li liMitarbeit in Rekrutierungsprozessen am Standort Frauenfeld sowie punktuelle Unterstützung der HR Business Partner /li liÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben am Standort Frauenfeld, wie Empfangsarbeiten oder die Bestellung und Bewirtschaftung von Büromaterial /li /ul h3Weshalb dir das gelingt /h3 ul liKaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Assistent*in oder HR-Fachfrau/-mann) /li liErfahrung in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liHohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen /li liKommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team in Frauenfeld und mit dezentralen HR-Kolleginnen und -Kollegen /li liStilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2) /li liBereitschaft für regelmässige Einsätze in Steffisburg (1-2 Tage pro Monat) /li /ul h3Was wir dazu beitragen /h3 ul liFlexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle /li liFörderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten /li liGewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse /li liGrosszügiges Spesenreglement /li /ul h3Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos? /h3 pEntdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten:b - mehr als ein Arbeitsverhältnis! /b_ Livia Rieder, Manager HR, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess und steht dir ebenfalls für jobinhaltliche Auskünfte zur Verfügung. /p #J-18808-Ljbffr
HR Generalist (a) 50% Arbeitgeber: Rychiger
Rychiger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Steffisburg und Frauenfeld ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Maschinenbau zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
