Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie gewinnen neue Fleet & B2B-Partner und bauen eine starke ryd pay Vertriebspipeline auf.
- Unternehmen: ryd ist ein Unternehmen im Bereich mobile Zahlungen mit Fokus auf ryd pay, gegründet 2014 in München.
- Vorteile: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie bis zu 6 Wochen im Jahr flexibel aus dem Ausland innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Transformation von einem Start-up zu einem Scale-up aktiv mit und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Zahlungen, Mobilität oder SaaS, ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie gewinnen neue Fleet- & B2B-Partner und bauen eine starke ryd pay Vertriebspipeline auf.
- Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Deals.
- Sie treiben Initiativen zum Wachstum der Flotte voran und identifizieren vielversprechende Möglichkeiten.
- Sie koordinieren das Onboarding & die Integration mit Tech/Product für einen schnellen Go-Live.
- Sie vertreten ryd pay auf Branchenveranstaltungen und generieren qualifizierte Leads.
- Sie stellen eine starke Aktivierung & Konversion über den gesamten Partnerlebenszyklus sicher.
Ihre Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Bereich Zahlungen, Mobilität, Flotte oder SaaS.
- Starke Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Pipelines aufzubauen, Kunden zu engagieren und Deals abzuschließen.
- Sichere Kommunikation, die Interesse durch beratenden Verkauf weckt.
- Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Antrieb und einer praktischen Herangehensweise.
- Blüht in schnelllebigen Umgebungen auf, bleibt organisiert und arbeitet unabhängig.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
- #shapingryd ist eines unserer Werte, da wir glauben, dass die Transformation vom Start-up zum Scaleup nur gemeinsam erreicht werden kann.
- Wir vertrauen darauf, dass #bettertogether nur erreicht werden kann, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen.
- Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter langfristig bei uns bleiben.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Professionelles Onboarding-Paket und Buddies: Ab dem ersten Tag sind Sie Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms.
- Besonderheit: Neben einem Buddy aus dem Team lernen Sie am ersten Tag einen Buddy aus einem anderen Bereich des Unternehmens kennen, was Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Ryders liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenzial und fördern es.
- Schließen Sie sich uns an und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte. Never Stop Learning! Sie erhalten ein jährliches Trainingsbudget, das Sie frei für unsere berufliche Entwicklung verwenden können.
- Sie möchten einmal von überall aus arbeiten? Mit RydFlex können Sie bis zu 6 Wochen im Ausland innerhalb der EU arbeiten.
Kontakt: Caroline da Silva Fischer HR Generalist ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 München, Deutschland | ryd.one
Sales Manager Fleet (m/w/d) Arbeitgeber: ryd GmbH
Als Junior Operations Manager – Network & Performance bei ryd erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen, weshalb wir Ihnen ein jährliches Trainingsbudget zur Verfügung stellen und Sie in einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützen, um Ihre Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Fleet (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ryd GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ryd GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ryd GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ryd GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Fleet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ryd GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ryd GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ryd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
