Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationsarchitekturen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich mobile Zahlungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration in der Mobilitätsbranche und arbeite mit spannenden Partnern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Der Solution Architect bei ryd ist die Brücke zwischen der Integrationsplattform von ryd und der Realität des Partners. Sie analysieren das System eines Partners, wählen den besten Integrationsansatz aus und passen ihn an, um die Architektur zu entwerfen, die die Integration ermöglicht. Sie arbeiten eng mit dem Systemarchitekten zusammen, um die Integrationsansätze von ryd basierend auf realen Erfahrungen zu verbessern. Sie sind die Person, die die Integration für ein Fintech, eine Flotten-SaaS, ein ERP oder einen Automobil-OEM ermöglicht.
Sie arbeiten eng mit partnerorientierten Teams (Business Development, Partner Success, Produkt) und Engineering-Teams zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partner-Systeme analysieren
- Technische Entdeckung mit Partnern durchführen – verstehen Sie deren Tech-Stack, Architektur, APIs, Authentifizierungsmodell, Datenanforderungen und Einschränkungen.
- Die Geschäftsziele des Partners mit technischen Integrationsanforderungen abgleichen.
- Frühzeitig potenzielle Integrationsblockaden identifizieren: inkompatible Authentifizierungsmodelle, fehlende APIs, Datenformatunterschiede, Latenzeinschränkungen, Compliance-Probleme (GDPR, PCI-DSS).
- Die aktuelle Architektur des Partners dokumentieren – was sie haben, was sie brauchen, was sie ändern können und was nicht.
- Integrationsansätze empfehlen
- Aus dem Katalog von ryd den besten Ansatz für den Partner auswählen.
- Die Empfehlung mit technischer Begründung rechtfertigen.
- Wenn kein bestehender Ansatz perfekt passt, die Lücke identifizieren und eine Anpassung oder ein neues Ansatzmuster vorschlagen.
- Den Integrationsaufwand, den Zeitrahmen und die Risiken schätzen.
- Integrationsarchitektur entwerfen
- Das Dokument zur hochrangigen Integrationsarchitektur erstellen: Systemkontextdiagramm, Datenflussdiagramm, Sequenzdiagramme für wichtige Abläufe, Komponentenabbildung.
- Den API-Vertrag definieren: Anfrage-/Antwort-Schemas, Ereignis-Payloads, Fehlercodes, Ratenlimits, Idempotenzschlüssel.
- Das Authentifizierungs- und Autorisierungsmodell spezifizieren.
- Die Fehlerbehandlung und die Wiederholstrategie definieren.
- Nicht-funktionale Anforderungen spezifizieren.
- Ein detailliertes technisches Design für die Integration erstellen.
- Praktische Validierung (POCs)
- Proof-of-Concept-Integrationen erstellen, um die Architektur vor der vollständigen Entwicklung zu validieren.
- Integrations-Test-Suiten schreiben.
- Sandbox-Konfigurationen für den Partner erstellen.
- Das POC dem Partner und dem Engineering-Team von ryd präsentieren.
- Die validierte Architektur mit klaren Implementierungsanweisungen an das Entwicklungsteam übergeben.
- Mit dem Systemarchitekten zusammenarbeiten
- Strukturiertes Feedback aus jeder Integration bereitstellen.
- Muster über Integrationen hinweg identifizieren.
- Verbesserungen der Integrationsansätze vorschlagen.
- Zur Integrationskatalog beitragen.
- An Architekturüberprüfungen teilnehmen.
- Partnerkommunikation & Stakeholder-Management
- Integrationsarchitekturen den technischen Teams der Partner präsentieren.
- Zwischen den geschäftlichen Bedürfnissen des Partners und den technischen Fähigkeiten von ryd übersetzen.
- Technische Erwartungen managen.
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten leisten.
- Zur partnerorientierten Dokumentation beitragen.
Ihre Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Rolle im Bereich Lösungsarchitektur, technische Beratung oder Integrationsengineering.
- Starke Analyse- und Designfähigkeiten.
- Praktische Programmierkenntnisse.
- API-Design-Expertise.
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Stakeholder-Management.
- Cloud-native Verständnis.
- Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.
- Praktische Erfahrung mit AI (Must).
- Hands-on-Mentalität.
Ein Plus:
- Erfahrung in der Integration.
- Erfahrung im Fintech- oder Zahlungsverkehr.
- B2B SaaS Erfahrung.
- Kenntnisse im Bereich Flottenmanagement oder Mobilität.
- Erfahrung mit Node.js / TypeScript.
- Erfahrung mit Kafka oder ereignisgesteuerten Architekturen.
- Erfahrung mit mehreren Integrationsmustern.
- Erfahrung mit OAuth 2.0, OpenID Connect und API-Sicherheitsmustern.
- Praktische Erfahrung mit AI (Plus).
- Sichere Kommunikation in Englisch.
Ihre Vorteile
- Dies ist eine Remote-Position mit der Anforderung, dass Sie in Portugal oder Deutschland leben.
- Wir vertrauen darauf, dass #bettertogether nur erreicht werden kann, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Trainingsbudget pro Jahr für die berufliche Entwicklung.
- Gelegenheit, mit verschiedenen Partnern zu arbeiten.
System Architect (m/f/d) Arbeitgeber: ryd GmbH
ryd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und einem jährlichen Weiterbildungsbudget fördert ryd die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Partnererfahrungen mitzuwirken und sich in einem vielfältigen und spannenden Markt zu engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Architect (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von ryd an, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Sei bereit, deine Erfahrungen mit Integrationen und Architekturen zu teilen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Ansätze du gewählt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden bei ryd kennst, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Interview. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ryd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Partner-Systeme
Mach dich mit den Systemen der Partner vertraut, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um ihre technische Architektur und Anforderungen besser zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, Integrationstechniken auf ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.
✨Technische Ansätze rechtfertigen
Bereite dich darauf vor, deine Empfehlungen für Integrationsansätze klar und präzise zu begründen. Erkläre nicht nur, warum ein Ansatz funktioniert, sondern auch, warum andere Ansätze möglicherweise nicht passen. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die technischen Details beherrschst.
✨Präsentation der Integrationsarchitektur
Übe, wie du eine Integrationsarchitektur präsentieren würdest. Nutze Diagramme und Beispiele, um komplexe Konzepte einfach zu erklären. Deine Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu kommunizieren, wird im Interview entscheidend sein.
✨Hands-On-Mentalität zeigen
Sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele von POCs, die du erstellt hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Lösungen aktiv umzusetzen.
