System Architect (m/f/d)

System Architect (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Integrationsarchitekturen und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich mobile Zahlungen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration in der Mobilitätsbranche und arbeite mit spannenden Partnern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Der Solution Architect bei ryd ist die Brücke zwischen der Integrationsplattform von ryd und der Realität des Partners. Sie analysieren das System eines Partners, wählen den besten Integrationsansatz aus und passen ihn an, um die Architektur zu entwerfen, die die Integration ermöglicht. Sie arbeiten eng mit dem Systemarchitekten zusammen, um die Integrationsansätze von ryd basierend auf realen Erfahrungen zu verbessern. Sie sind die Person, die die Integration für ein Fintech, eine Flotten-SaaS, ein ERP oder einen Automobil-OEM ermöglicht.

Sie arbeiten eng mit partnerorientierten Teams (Business Development, Partner Success, Produkt) und Engineering-Teams zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Partner-Systeme analysieren
    • Technische Entdeckung mit Partnern durchführen – verstehen Sie deren Tech-Stack, Architektur, APIs, Authentifizierungsmodell, Datenanforderungen und Einschränkungen.
    • Die Geschäftsziele des Partners mit technischen Integrationsanforderungen abgleichen.
    • Frühzeitig potenzielle Integrationsblockaden identifizieren: inkompatible Authentifizierungsmodelle, fehlende APIs, Datenformatunterschiede, Latenzeinschränkungen, Compliance-Probleme (GDPR, PCI-DSS).
    • Die aktuelle Architektur des Partners dokumentieren – was sie haben, was sie brauchen, was sie ändern können und was nicht.
  • Integrationsansätze empfehlen
    • Aus dem Katalog von ryd den besten Ansatz für den Partner auswählen.
    • Die Empfehlung mit technischer Begründung rechtfertigen.
    • Wenn kein bestehender Ansatz perfekt passt, die Lücke identifizieren und eine Anpassung oder ein neues Ansatzmuster vorschlagen.
    • Den Integrationsaufwand, den Zeitrahmen und die Risiken schätzen.
  • Integrationsarchitektur entwerfen
    • Das Dokument zur hochrangigen Integrationsarchitektur erstellen: Systemkontextdiagramm, Datenflussdiagramm, Sequenzdiagramme für wichtige Abläufe, Komponentenabbildung.
    • Den API-Vertrag definieren: Anfrage-/Antwort-Schemas, Ereignis-Payloads, Fehlercodes, Ratenlimits, Idempotenzschlüssel.
    • Das Authentifizierungs- und Autorisierungsmodell spezifizieren.
    • Die Fehlerbehandlung und die Wiederholstrategie definieren.
    • Nicht-funktionale Anforderungen spezifizieren.
    • Ein detailliertes technisches Design für die Integration erstellen.
  • Praktische Validierung (POCs)
    • Proof-of-Concept-Integrationen erstellen, um die Architektur vor der vollständigen Entwicklung zu validieren.
    • Integrations-Test-Suiten schreiben.
    • Sandbox-Konfigurationen für den Partner erstellen.
    • Das POC dem Partner und dem Engineering-Team von ryd präsentieren.
    • Die validierte Architektur mit klaren Implementierungsanweisungen an das Entwicklungsteam übergeben.
  • Mit dem Systemarchitekten zusammenarbeiten
    • Strukturiertes Feedback aus jeder Integration bereitstellen.
    • Muster über Integrationen hinweg identifizieren.
    • Verbesserungen der Integrationsansätze vorschlagen.
    • Zur Integrationskatalog beitragen.
    • An Architekturüberprüfungen teilnehmen.
  • Partnerkommunikation & Stakeholder-Management
    • Integrationsarchitekturen den technischen Teams der Partner präsentieren.
    • Zwischen den geschäftlichen Bedürfnissen des Partners und den technischen Fähigkeiten von ryd übersetzen.
    • Technische Erwartungen managen.
    • Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten leisten.
    • Zur partnerorientierten Dokumentation beitragen.

Ihre Qualifikationen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Rolle im Bereich Lösungsarchitektur, technische Beratung oder Integrationsengineering.
  • Starke Analyse- und Designfähigkeiten.
  • Praktische Programmierkenntnisse.
  • API-Design-Expertise.
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Stakeholder-Management.
  • Cloud-native Verständnis.
  • Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen.
  • Praktische Erfahrung mit AI (Must).
  • Hands-on-Mentalität.

Ein Plus:

  • Erfahrung in der Integration.
  • Erfahrung im Fintech- oder Zahlungsverkehr.
  • B2B SaaS Erfahrung.
  • Kenntnisse im Bereich Flottenmanagement oder Mobilität.
  • Erfahrung mit Node.js / TypeScript.
  • Erfahrung mit Kafka oder ereignisgesteuerten Architekturen.
  • Erfahrung mit mehreren Integrationsmustern.
  • Erfahrung mit OAuth 2.0, OpenID Connect und API-Sicherheitsmustern.
  • Praktische Erfahrung mit AI (Plus).
  • Sichere Kommunikation in Englisch.

Ihre Vorteile

  • Dies ist eine Remote-Position mit der Anforderung, dass Sie in Portugal oder Deutschland leben.
  • Wir vertrauen darauf, dass #bettertogether nur erreicht werden kann, wenn Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Trainingsbudget pro Jahr für die berufliche Entwicklung.
  • Gelegenheit, mit verschiedenen Partnern zu arbeiten.

System Architect (m/f/d) Arbeitgeber: ryd GmbH

ryd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und einem jährlichen Weiterbildungsbudget fördert ryd die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Partnererfahrungen mitzuwirken und sich in einem vielfältigen und spannenden Markt zu engagieren.

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Kontaktdaten:

ryd GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so System Architect (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ryd GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie ryd GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Architect (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
API-Design (REST, GraphQL)
Integrationserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Cloud-natives Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ryd GmbH und die ausgeschriebene Position System Architect (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ryd GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ryd GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.